【例題9】附加的工人效應(yīng)體現(xiàn)了( )特點。

　　A.勞動力供給的經(jīng)濟(jì)周期 B.勞動力供給的生命周期

　　C.勞動力需求的經(jīng)濟(jì)周期 D.勞動力需求的生命周期

　　【答案解析】A 附加的工人效應(yīng)體現(xiàn)了勞動力供給的經(jīng)濟(jì)周期特點。

　　(2)灰心喪氣的勞動者效應(yīng)

　　(3)兩種效應(yīng)的共同作用

　　它們都對勞動力參與率和勞動力隊伍的規(guī)模產(chǎn)生影響

　　如果兩種效應(yīng)同時存在，它們的強(qiáng)弱對比就會直接影響到失業(yè)率的高低。

　　一方面，在經(jīng)濟(jì)衰退時期，附加的勞動者的進(jìn)人很可能會導(dǎo)致政府公布的失業(yè)率數(shù)字上升，

　　另一方面，如果灰心喪氣的勞動者在失業(yè)之后退出了勞動力市場，那么，尋找工作的失業(yè)者人數(shù)減少將會導(dǎo)致失業(yè)率的下降。那么，住經(jīng)濟(jì)衰退時期，到底哪一種效應(yīng)更占主導(dǎo)地位呢?

　　總的來說，灰心喪氣的勞動者效應(yīng)比較強(qiáng)，并且占據(jù)著主導(dǎo)地位。——可能的原因包括：

　　總的勞動力參與率與失業(yè)率是成反方向變化的，附加勞動者效應(yīng)只會影響失業(yè)者尤其是唯一的一位獲得工資性報酬的人失去了作的極少數(shù)家庭，而灰心喪氣的勞動者效應(yīng)則會影響所有實際或潛在勞動者的家庭。

　　由于在衰退來臨之前就在從事勞動力市場工作的女性所占的比例已經(jīng)很大，所以在她們身上出現(xiàn)附加的勞動者效應(yīng)的機(jī)會越來越少，這種情況越來越多地發(fā)生在青少年身上。

　　隨著失業(yè)保險福利計劃的實施，附加的勞動者效應(yīng)可能會受到進(jìn)一步削弱。

　　如果灰心喪氣的勞動者效應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位，那么這種情況就會導(dǎo)致所謂的隱性失業(yè)現(xiàn)象的存在，即有些人本來是愿意工作的，但是由于衰退時期的工作崗位太少、工資水平太低，找工作變得沒有什么意義，所以他們不再尋找工作了。

　　14.生命周期中的勞動力供給

　　(1)生命周期中的生產(chǎn)率與工時

　　人們在一生當(dāng)中是在不斷調(diào)整自己在市場上的勞動供給時間的(低—高—低)

　　前提：我們的上述模型是假設(shè)工資率在一生當(dāng)中所發(fā)生的變化是勞動者能夠預(yù)期到的。

　　假定：勞動者的家庭生產(chǎn)率隨年齡增長的幅度并不是很大，在預(yù)期終生財富不變的情況下，勞動者在面臨能預(yù)期到的工資增長時，必然會增加自己的勞動力供給。所以，這可以預(yù)期到的工資率增長所帶來的只有替代效應(yīng)。

　　市場工資率高時，勞動力供給水平也較高，反之則較低。如：中年——較多的時間用于從事有酬工作

　　剛成年——大部分時間用于接受正規(guī)教育 晚年——徹底退休或部分退休

　　時間密集型的閑暇活動消費通常主要發(fā)生在一個人成長的早期階段以及晚年階段。

　　(2)生命周期中的勞動力參與率變動：總體趨勢

　　這種勞動力供給行為的變化并不僅僅指工時數(shù)量的變化，同時還涉及是否參與、何時參與以及何時退出勞動力市場活動的決策，這就是勞動力參與率問題。

　　趨勢1：國際勞動力市場上最為劇烈的變化就是女性(尤其是已婚女性)的勞動力參與率大幅度上升。

　　就任何一年來看，已婚女性的勞動力參與率都低于單身女性，但從長期趨勢看，已婚女性勞動力參與

　　率上升幅度最大的。

　　趨勢2：男性尤其是青年和老年男性的勞動力參與率出現(xiàn)了下降。