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經濟師中級人力資源輔導資料:勞動力供給彈性

2013-7-4  來自于:課評集

  中級人力資源輔導:勞動力供給彈性

  9.勞動力供給曲線所顯示的是勞動者勞動力供給意愿與經濟刺激之間的關系。這種經濟刺激除了工資之外,還

  包括勞動條件和其他非貨幣因素。

  10.為了分析工資率變化對勞動力供給變化的影響程度,經濟學家提出了勞動力供給彈性的概念。所謂勞動力供給彈性,是指勞動力供給的數量隨著工資率變動而發生變動的靈敏程度,一般可以用工時變動百分比同工資率變動百分比之間的比率來顯示。其計算公式為。

  

  【例題6】如果某地區制造工人的市場工資率從2000元/月上升到2500元/月,其勞動力供給總時間上升5%,則此類勞動力的勞動力供給彈性為( )。

  A.0.4 B.0.25 C.0.2 D.0.1

  【答案解析】C 供給彈性=勞動工時變動%/工資率變動%=5%÷[(2500-2000)/2000]=0.2.

  11.通常情況下,工資率的上升總是會帶來勞動力供給量的增長,因而勞動力的供給彈性一般為正。

  Ø 當工時變動百分比大于工資率變動百分比時,勞動力供給彈性大于1,稱為勞動力供給曲線富有彈性;

  Ø 當工時變動百分比小于工資率變動百分比時,勞動力供給彈性小于1,稱為勞動力供給曲線缺乏彈性;

  Ø 當工時變動百分比與工資率變動百分比相同時,稱勞動力供給曲線具有單位彈性,數值為1.

  Ø 當工資率變動可能不會帶來勞動工時的任何變動,便可認為勞動力供給彈性為零,即勞動力供給曲線無彈性,在圖形上表現為垂直的勞動力供給曲線;

  Ø 在某工資率下勞動需求者可獲得任意數量的勞動力,此時勞動力供給彈性可被視為無窮大,供給曲線具有無限彈性,在圖形上表現為水平的勞動力供給曲線。

  三、家庭生產理論與勞動力供給周期

  12.家庭生產理論

  家庭生產理論,是以家庭為單位來分析一個家庭中的勞動力供給問題。

  一個家庭會把它生產出來的家庭物品看成是效用的直接來源。如:

  把家庭的可能時間分配主要劃分為:市場工作時間,家庭生產時間。

  一個家庭所需要做出的選擇,就是多少時間用于市場工作、多少時間用于家庭生產。而在回答這一問題的過程中,家庭需要按照邏輯回答以下三個問題:

  1) 家庭需要消費什么樣的家庭物品。——它取決于消費什么樣的家庭物品能產生家庭的效用最大化。如,

  2) 家庭希望怎樣來生產這些家庭物品。——可以劃分時間密集型、商品密集型。時間密集型——家庭生產時間所占的比重較大,而使用購買來的商品或服務的時間所占的比重相對較小;商品密集型相反。比如:

  【例題7】對下列的晚餐生產方式的分類正確的是( )

  A.自己烹飪——偏向于商品密集型 B.飯店中購買——偏向于商品密集型

  C.自己烹飪——偏向于時間密集型 D.飯店中購買——偏向于時間密集型

  E.去超市購買現場的凈菜,然后回家做簡單的加工,介于商品密集型與時間密集型之間

  【答案解析】BC

  家庭生產時間與商品或服務(即市場工作時間)存在替代性;決定了家庭物品的生產方式,也就決定了市場工作時間和家庭生產時間之間的比例。

  3) 家庭成員之間如何分配各自在勞動力市場工作、家庭生產方面的時間。即男性和女性在市場工作和家庭生產兩種時間用途上應當如何分配自己的時間。

  4) 此外,還需要回答:哪一方的時間更偏重市場工作,哪方的時間更偏重家庭生產呢?從理論上來看,關于家庭的內部分工決策通常適用于比較優勢原理。每一個家庭成員都應當去從事相對效率最高(或者機會成本最小)的那種時間利用方式。他們在不同的生產活動中的效率也是存在差異的。

  【例題8】按照家庭生產理論的觀點,正確的說法是( )。

  A.一個家庭的可利用時間主要有兩個用途:市場和閑暇

  B.家務勞動也是一種生產勞動

  C.夫妻雙方之間的勞動力供給決策是一種聯合決策

  D.家庭產品只能采取時間密集型的方式生產

  E.在決定家庭成員的時間用途時,比較優勢原理是適用的

  【答案解析】BCE一個家庭可利用的時間主要用在市場工作、閑暇和家務勞動上,所以選項A錯誤。家庭產

  品既可以采取時間密集型的生產方式,也可以采用商品密集型的生產方式,所以選項D錯誤。

  13.經濟周期中的勞動力供給

  (1)附加的勞動者效應

  當家庭中的主要收入獲取者失去工作或工資被削減以后,其他的家庭成員(帶孩子的女性或年輕人)將臨時,地進入勞動力隊伍,以力圖通過找到工作而緩解家庭收入的下降。這種情況在經濟學上被稱為“附加的勞動者效應”。

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