中級(jí)人力資源模擬試題

　　1.人力資本投資的重點(diǎn)在于它的( )。

　　A.現(xiàn)在導(dǎo)向性 B.未來(lái)導(dǎo)向性

　　C.投入的成本 D.獲得的收益

　　2.將未來(lái)的貨幣折算為現(xiàn)在的價(jià)值是一個(gè)( )的過(guò)程。

　　A.貨幣增值 B.貨幣貶值

　　C.投資回報(bào)計(jì)算 D.貼現(xiàn)

　　3. 假如當(dāng)前利息率為10%，某人一年后的2.2元錢的現(xiàn)值是( )。

　　A.1.8元 B.2元

　　C.2.1元 D.2.2元

　　4. 某人因?yàn)樯狭怂哪甏髮W(xué)而沒(méi)有就業(yè)，所受損失大約為4.5萬(wàn)元，這筆損失可以被視為此人上大學(xué)的( )。

　　A.機(jī)會(huì)成本 B.非貨幣成本

　　C.直接成本 D.心理成本

　　5. 對(duì)于工人的技能學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，( )是最普遍、最主要的方式。

　　A.高等教育 B.脫產(chǎn)培訓(xùn)

　　C.非在職培訓(xùn) D.在職培訓(xùn)

　　6. 在一個(gè)專利產(chǎn)品的加工廠里，生產(chǎn)該種專利產(chǎn)品的工人所接受的培訓(xùn)是( )。

　　A.特殊培訓(xùn) B.一般培訓(xùn)

　　C.正規(guī)培訓(xùn) D.自我培訓(xùn)

　　7. 在師傅帶學(xué)徒的培訓(xùn)中，有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能，其工作效率必然會(huì)降低或受到影響。這種損失應(yīng)計(jì)入( )。

　　A.在職培訓(xùn)所需要的直接成本開(kāi)支

　　B.在職培訓(xùn)所需要的間接成本開(kāi)支

　　C.利用機(jī)器或有經(jīng)驗(yàn)的職工從事培訓(xùn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)成本

　　D.受訓(xùn)者參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)成本

　　8.下列不屬于高等教育信號(hào)的是( )

　　A.年齡 B.經(jīng)驗(yàn)

　　C.受教育的程度 D.對(duì)知識(shí)的理解能力

　　9. 通常情況下，一般培訓(xùn)的成本要有( )來(lái)承擔(dān)，特殊培訓(xùn)的成本要由( )來(lái)承擔(dān)。

　　A.員工，企業(yè) B.員工，政府

　　C.企業(yè)，社會(huì) D.企業(yè)，員工

　　10. 對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)比較普遍的情況說(shuō)法正確的是( )

　　A.離土又離鄉(xiāng)，即在從事工業(yè)部門勞動(dòng)的同時(shí)還從事一些農(nóng)業(yè)勞動(dòng)。

　　B.離土不離鄉(xiāng)，即與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)斷絕聯(lián)系。

　　C.離土又離鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)是永久性的

　　D.離土不離鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)是永久性的

　　【參考答案】

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1. B【答案解析】人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來(lái)導(dǎo)向性。

　　2. D【答案解析】將未來(lái)的貨幣折算為現(xiàn)在的價(jià)值，即為現(xiàn)值，這一過(guò)程稱作貼現(xiàn)。

　　3. B【答案解析】 B0(1 r)=B1，B1=2.2、r=10%，代入公式，則B0=2.2/(1 10%)=2元。

　　4. A【答案解析】機(jī)會(huì)成本，即上大學(xué)一方面導(dǎo)致在最初的四年中因無(wú)法工作而損失了四年的工資性報(bào)酬，另一方面，還有可能因?yàn)閯傞_(kāi)始工作時(shí)繼續(xù)接受培訓(xùn)等原因而導(dǎo)致工資性報(bào)酬在最初的一年或幾年中低于已經(jīng)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的高中畢業(yè)生。

　　5. D【答案解析】對(duì)于工人的技能學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，在職培訓(xùn)是最普遍、最主要的方式。

　　6. A【答案解析】特殊培訓(xùn)：所學(xué)技能只對(duì)于提供培訓(xùn)的企業(yè)有用

　　7. C【答案解析】利用機(jī)器或有經(jīng)驗(yàn)的職工從事培訓(xùn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)成本，如，師傅教徒弟，必然耽誤自己的工作

　　8. A【答案解析】可獲得的標(biāo)記被稱為信號(hào)，而年齡是可以自行改變的，所以不是高等教育的信號(hào)

　　9. A【答案解析】一般培訓(xùn)成本由員工承擔(dān)，特殊培訓(xùn)的成本由企業(yè)承擔(dān)

　　10. C【答案解析】AB正好說(shuō)反了D正確情況應(yīng)該：離土不離鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)是暫時(shí)性的