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經濟師中級人力資源輔導資料:勞動力需求理論(三)

2013-5-8  來自于:課評集

  【例題11-2-5·單選題】 (2008年)在其他條件一定的情況下,若( ),則勞動力需求的自身工資彈性就越小。

  A.勞動力所生產的最終產品的需求價格彈性越大

  B.其他生產要素替代勞動力的難度越小

  C.其他生產要素的供給彈性越大

  D.勞動力成本在總成本中所占的比重越小

  [答案]D

  (三)勞動力需求的交叉工資彈性

  勞動力需求的交叉工資彈性含義:指一種勞動力(男)的工資變化1%(男)所引起的另一類勞動力(女)需求量變化的百分比

  正值總替代關系:意味著一種勞動力的工資率提高會促使另一種勞動力的就業量增加

  負值總互補關系:意味著一種勞動力的工資率提高會促使另一種勞動力的就業量減少

  【例題11-2-6·單選題】 (2007年)如果某地男性生產工人的工資率上漲10%會導致該地區女性生產工人的就業人數增加5%,則該地區男性生產工人和女性生產工人之間存在一種( )關系。

  A.互補

  B.總互補

  C.替代

  D.總替代

  [答案]D

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