【連題】 根據(jù)材料回答99~100題：
某跨國公司要在中國設(shè)立分公司，趙先生被聘為總經(jīng)理，為了更好地完成總公司的任務(wù)，趙先生認為首先要調(diào)動員工的積極性，要采取適當(dāng)?shù)募畲胧?/P>
第99題 根據(jù)雙因素理淪，趙先生要調(diào)動員工的積極性，首先要注意( )等保健因素，防止員工產(chǎn)生不滿情緒。
A.工資
B.成就感
C.工作環(huán)境
D.人際關(guān)系
【正確答案】：A，C，D
【試題解析】：管理者要調(diào)動員工的積極性，首先要注意工資、工作環(huán)境等保健因素，使員工不致產(chǎn)生不滿情緒。保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素。
第100題 趙先生決定運用績效薪金制的激勵措施，可供他采用的方式有( )。
A.計件工資
B.工作獎金
C.利潤分成、按利分紅
D.工資及獎金的兌現(xiàn)
【正確答案】：A，B，C
【試題解析】：績效薪金制指將績效與報酬相結(jié)合的激勵措施，通常采用的方式有計件工資、工作獎金、利潤分成、按利分紅等。