中級人力資源模擬試題

　　某大學課堂上，一位教授指出，勞動力供給涉及勞動力供給數(shù)量和勞動力供給質(zhì)量兩個方面的問題，一國的經(jīng)濟發(fā)展既取決于勞動力數(shù)量，也取決于勞動力質(zhì)量。目前，我國的勞動力力供給數(shù)量增長速度放慢，勞動力質(zhì)量未能實現(xiàn)較快的提高。此外，一個國家的勞動力資源利用情況可以從就業(yè)中反映出來，教授指出，對中國勞動者就業(yè)產(chǎn)生影響的近期動向有以下兩個：一是由于中國的勞動力成本不斷上升，國際上一知名的大公司已經(jīng)開始將原來委托中國企業(yè)生產(chǎn)加工的很多產(chǎn)品收回到本國生產(chǎn)。

　　二是隨著技術(shù)水平的不斷進步，很多資本設備的價格在不斷下降。最后，教授還強調(diào)，影響勞動力需求彈性的因素對勞動力的就業(yè)產(chǎn)生影響。

　　93.勞動力供給質(zhì)量包括的內(nèi)容有( )。

　　A. 勞動力隊伍的身體健康狀況

　　B.勞動者的平均工資水平

　　C. 勞動力隊伍的受教育訓練程度

　　D.勞動力隊伍的人數(shù)

　　【答案】AC

　　【解析】勞動力供給質(zhì)量指勞動力隊伍的身體健康狀況以及受教育和培訓的程度。

　　94.一國的勞動力數(shù)量主要取決于該國的( )。

　　A.人口總量

　　B.勞動力參與率

　　C. 人口的地域分布

　　D.平均周工作時間

　　【答案】ABD

　　【解析】一國的勞動力數(shù)量取決于人口總量、勞動力參與率、周工作時間。

　　95. 教授提別的兩個動向會對中國勞動者的就業(yè)產(chǎn)生影響，關(guān)于這種影響的說法，正確的有( )。

　　A. 如果發(fā)達國家同類勞動者的工資率水平不變，而中國勞動者的工資率上漲，則很可能會出現(xiàn)前者對后者的替代，從而不利于中國勞動者的就業(yè)

　　B. 其他條件不變，資本價格下降的規(guī)模效應會導致中國勞動者的就業(yè)減少

　　C. 他條件不變，資本價格下降的替代效應會導致中國勞動者的就業(yè)減少

　　D. 在長期中，其他條件不變，中國勞動者工資率上升的規(guī)模效應和替代效應都會導致其就業(yè)減少

　　【答案】AD

　　【解析】

　　(1)工資率變動的替代效應和規(guī)模效應對勞動力需求的影響方向是相同的，即在長期內(nèi)，工資率上升的替代效應和規(guī)模效應都使勞動力需求減少，反之亦然。

　　(2)勞動力需求的交叉工資彈性值為正值，意味著一種勞動力(中國)的工資率提高會促使另一種勞動力(外國)的就業(yè)量增加，說明二者是總替代關(guān)系，所以對中國勞動力就業(yè)不利。

　　96. 有利于中國勞動者就業(yè)的情況是( )。

　　A. 中國勞動者的勞動力需求彈性比較小

　　B. 發(fā)達國家勞動者對中國勞動者的替代難度比較高

　　C. 中國勞動者生產(chǎn)的產(chǎn)品具有較高的需求價格彈性

　　D. 能夠替代中國勞動者的其他生產(chǎn)要素(資本和發(fā)達國家勞動者等)的供給彈性比較小

　　【答案】ABD