中級人力資源模擬試題

　　41. 關于股票期權計劃的說法，錯誤的是( )。

　　A. 股票期權是企業經營者的一種義務

　　B.股票期權只適用于上市公司

　　C. 股票期權可以把經營者的利益與股東利益及企業發展結合起來

　　D. 股票期權可以讓經營者分享企業的預期收益

　　【答案】A

　　【解析】股票期權是一種權利而不是義務，受益人可買也可不買公司股票.

　　42.根據職業興趣理論，屬于( )職業興趣類型的人善于和人相處，喜歡教導、

　　幫助、啟發或訓練別人。

　　A. 現實型

　　B. 社會型

　　C. 企業型

　　D. 常規型

　　【答案】B

　　【解析】社會型的人：善于和人相處，喜歡教導，幫助、啟發或訓練別人。

　　43.實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比稱為( )。

　　A，勞動力參與率

　　B. 失業率

　　C. 就業率

　　D. 凈人口流入率

　　【答案】A

　　【解析】勞動力參與率為實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比。

　　44. 在一個以工作小時數為橫軸，工資率為級軸的坐標系中，個人勞動力供給曲線的

　　形狀為( ).

　　A. 平行于橫軸的一條直線

　　B. 垂直予橫軸的一條直線

　　C. 自左下方向右上方傾斜的一條直線

　　D. 一條向后彎曲的曲線

　　【答案】D

　　【解析】個人勞動力供給曲線是向后彎曲。

　　45. 如果某城市清潔工的小時工資率為15元，清潔工的勞動力總供給時間為1000小

　　時，當小時工資率提高剄20元之后，該市清潔工的勞動力總供給時間上升到1500

　　小時，則該市的勞動力供給彈性為( )。

　　A. 0.33

　　B. 0.5

　　C. l.5

　　D.1

　　【答案】C