2.報名時需提交的材料:
①《珠海市金灣區(qū)2013年公開招聘教師報名表》一份(空白表在金灣區(qū)政府網(wǎng)下載);
②攜帶證件:
A類應(yīng)聘人員需提交證件:學(xué)歷、學(xué)位證書、《就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績單、普通話等級證、外語水平等級證、獲獎證書、計劃生育證明等材料復(fù)印件(原件備驗)。
B類應(yīng)聘人員需提交證件:學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、人事關(guān)系托管證明、教師資格證、計劃生育證明、縣(區(qū))級以上榮譽(yù)證書等證明材料復(fù)印件(原件備驗)。
C類應(yīng)聘人員需提交證件:學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、人事關(guān)系證明、教師資格證、職稱證、計劃生育證明、縣(區(qū))級以上榮譽(yù)證書、獲獎證書和教科研成果證書等證明材料復(fù)印件(原件備驗)。
③近期大一寸免冠照片2張(1張貼于報名表,另1張備用)。
(二)資格審查
——A類、B類:根據(jù)報名條件和要求,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試資格審核和確認(rèn),于報名審核工作結(jié)束后次日上午(即1月19日上午),在金灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn)上公布筆試資格人員名單(未獲筆試資格人員名單不予公布)。符合條件的應(yīng)聘人數(shù)必須達(dá)到招聘崗位職數(shù)3倍及以上,報考人數(shù)不足招聘職數(shù)3倍的,按招聘職數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例相應(yīng)核減該學(xué)科招聘職數(shù),符合條件的報考人數(shù)少于3人的學(xué)科,不予開考。
——C類:根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查,按招聘職數(shù)不超過1:5的比例確定各崗位參加考試人員,少于3人的崗位不予開考。各崗位參加考試人員名單及《考試通知》于報名結(jié)束后次一個工作日內(nèi)在金灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。如達(dá)不到規(guī)定條件無法開考,則該崗位職數(shù)相應(yīng)轉(zhuǎn)為A類崗位進(jìn)行招聘考試。
(三)考試
——A類、B類:采取筆試加面試方式。
1、筆試。時間2013年1月19日下午3:00—5:00,考場設(shè)在珠海市金灣區(qū)第一小學(xué)。各學(xué)科統(tǒng)一用同一套試題閉卷形式進(jìn)行,主要測試考生思想品質(zhì),教育教學(xué)的理論基礎(chǔ)和方法,書面表達(dá)能力等內(nèi)容,滿分100分,入圍資格線為60分(分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后1位)。筆試成績按50%比例計入應(yīng)考總成績。
筆試結(jié)束后,依筆試成績高低排序,按崗位招聘人數(shù)不超1:5的比例確定各崗位入圍面試人員;如筆試報考科目達(dá)3人而不超過5人的且筆試成績達(dá)60分以上者則全部進(jìn)入面試。考生筆試成績、各崗位入圍面試人員名單及《面試通知》,于1月20日上午在金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
2、面試。時間2013年1月21日,考場設(shè)在珠海市金灣區(qū)第一小學(xué)。面試形式為15分鐘講課,講授課題為現(xiàn)用中小學(xué)教材內(nèi)容,課前備課30分鐘,當(dāng)場評分,現(xiàn)場公布成績,滿分100分,入圍資格線為60分(分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后1位)。面試成績按50%比例計入應(yīng)考總成績。
面試時間及地點:2013年1月16日在珠海市金灣區(qū)第一小學(xué)考場,詳見《考試通知》。主要測試其專業(yè)知識、教學(xué)與科研等綜合能力,當(dāng)場評分,現(xiàn)場公布成績,滿分100分,入圍線為80分(分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后1位)。
考試結(jié)束后,依考生考試成績高低排序,按崗位招聘職數(shù)等額確定各崗位入圍體檢及考察對象。考生考試成績、各崗位入圍體檢及考察人員名單,于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
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