2.報名時需提交的材料：

　　①《珠海市金灣區(qū)2013年公開招聘教師報名表》一份（空白表在金灣區(qū)政府網(wǎng)下載）；

　　②攜帶證件：

　　A類應(yīng)聘人員需提交證件：學(xué)歷、學(xué)位證書、《就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績單、普通話等級證、外語水平等級證、獲獎證書、計劃生育證明等材料復(fù)印件（原件備驗）。

　　B類應(yīng)聘人員需提交證件：學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、人事關(guān)系托管證明、教師資格證、計劃生育證明、縣（區(qū)）級以上榮譽(yù)證書等證明材料復(fù)印件（原件備驗）。

　　C類應(yīng)聘人員需提交證件：學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、人事關(guān)系證明、教師資格證、職稱證、計劃生育證明、縣（區(qū)）級以上榮譽(yù)證書、獲獎證書和教科研成果證書等證明材料復(fù)印件（原件備驗）。

　　③近期大一寸免冠照片2張（1張貼于報名表，另1張備用）。

　　（二）資格審查

　　——A類、B類：根據(jù)報名條件和要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試資格審核和確認(rèn)，于報名審核工作結(jié)束后次日上午（即1月19日上午），在金灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinwan.gov.cn）上公布筆試資格人員名單（未獲筆試資格人員名單不予公布）。符合條件的應(yīng)聘人數(shù)必須達(dá)到招聘崗位職數(shù)3倍及以上，報考人數(shù)不足招聘職數(shù)3倍的，按招聘職數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例相應(yīng)核減該學(xué)科招聘職數(shù)，符合條件的報考人數(shù)少于3人的學(xué)科，不予開考。

　　——C類：根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查，按招聘職數(shù)不超過1：5的比例確定各崗位參加考試人員，少于3人的崗位不予開考。各崗位參加考試人員名單及《考試通知》于報名結(jié)束后次一個工作日內(nèi)在金灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。如達(dá)不到規(guī)定條件無法開考，則該崗位職數(shù)相應(yīng)轉(zhuǎn)為A類崗位進(jìn)行招聘考試。

　　（三）考試

　　——A類、B類：采取筆試加面試方式。

　　1、筆試。時間2013年1月19日下午3：00—5：00，考場設(shè)在珠海市金灣區(qū)第一小學(xué)。各學(xué)科統(tǒng)一用同一套試題閉卷形式進(jìn)行，主要測試考生思想品質(zhì)，教育教學(xué)的理論基礎(chǔ)和方法，書面表達(dá)能力等內(nèi)容，滿分100分，入圍資格線為60分（分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后1位）。筆試成績按50%比例計入應(yīng)考總成績。

　　筆試結(jié)束后，依筆試成績高低排序，按崗位招聘人數(shù)不超1：5的比例確定各崗位入圍面試人員；如筆試報考科目達(dá)3人而不超過5人的且筆試成績達(dá)60分以上者則全部進(jìn)入面試。考生筆試成績、各崗位入圍面試人員名單及《面試通知》，于1月20日上午在金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　2、面試。時間2013年1月21日，考場設(shè)在珠海市金灣區(qū)第一小學(xué)。面試形式為15分鐘講課，講授課題為現(xiàn)用中小學(xué)教材內(nèi)容，課前備課30分鐘，當(dāng)場評分，現(xiàn)場公布成績，滿分100分，入圍資格線為60分（分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后1位）。面試成績按50%比例計入應(yīng)考總成績。

　　——C類：采取試講與答辯方式。

　　面試時間及地點：2013年1月16日在珠海市金灣區(qū)第一小學(xué)考場，詳見《考試通知》。主要測試其專業(yè)知識、教學(xué)與科研等綜合能力，當(dāng)場評分，現(xiàn)場公布成績，滿分100分，入圍線為80分（分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后1位）。

　　考試結(jié)束后，依考生考試成績高低排序，按崗位招聘職數(shù)等額確定各崗位入圍體檢及考察對象。考生考試成績、各崗位入圍體檢及考察人員名單，于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。