75. 家庭生產理論的主要觀點包括( )。

　　A. 家庭的直接效用來源是家庭物品，而非最簡單的物晶或閑暇

　　B. 勞動者個人是勞動力供給的決策者

　　C. 勞動者的動力供給決策主要是在市場工作時間和家庭生產時間之間的權衡

　　D. 家庭物品可以用時間密集型和商品密集型的不同方式生產出來

　　E. 家庭作坊是一種有效的生產方式

　　【答案】ACDE

　　【解析】本題考查家庭生產理論相關問題。

　　76. 企業實在職培訓的機會成本包括( )。

　　A. 在職培訓支付的場地費

　　B. 邀請外部講師提培訓的講課費

　　C. 受訓員工因為參加培訓而無法全力工作的損失

　　D. 利用本企業的機器和資深員工提培訓而導致的工作效率損失

　　E. 購買培訓教材的費用

　　【答案】CD

　　【解析】在職培訓的機會成本包括：

　　第一、受訓練者參加培訓的機會成本：

　　(1)在職員工參加培訓均需花費一定的時間，往往要提前下班或請假；

　　(2)參加培訓的員工常常不能全力工作，這些都會給企業的生產和工作帶來一定的損失。

　　第二、利用機器或有經驗的職工從事培訓活動的機會成本。

　　77. 職工一方與用人單位通過平等協商立集體合同時，( )可以擔任職工

　　一方集體協商代表。

　　A. 用人單位工會主席

　　B. 企業代表

　　C. 人民法院代表

　　D. 勞動行政部門代表

　　E. 職工代表

　　【答案】AE

　　【解析】集體合同由工會代表職工與企業簽訂；沒有建立工會的企業，由職工推舉的代表與企業簽訂。