三、招聘程序及方法

　　（一）報名

　　1、報名及資格審查方式：現場報名并審查資格；每人限報一個崗位。

　　2、報名時間：2013年1月4日-1月31日（工作日）。

　　3、報名地點：東湖高新區管委會（武漢市珞喻路546號）六樓教育文化衛生局窗口。

　　聯系電話及聯系人：雷老師027—67880305

　　4、所需材料：應聘人員須持下列材料報名

　　（1）本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證書、就業協議書（限應聘聘用制新進教師）、專業技術資格證（限應聘骨干教師、中層及以上干部）、2009-2011年度事業單位年度考核表和干部聘書（前兩項限應聘中層及以上干部）等相關證件原件、復印件（2013年應屆畢業生可攜畢業生就業推薦表報名）。

　　（2）本人各項榮譽證書、獲獎證書等原件、復印件。

　　（3）應聘人員報名時需填寫《武漢東湖新技術開發區教師招聘報名登記表》（附件二）

　　（4）1寸免冠同底照片2張。

　　5、應聘骨干教師、中層及以上干部可將相關證件（書）掃描件和報名表一并發送至電子郵箱2263020715@qq.com進行網上報名。在領取筆試準考證時，帶原件進行現場確認，若與網報信息不一致，則取消筆試資格。

　　（二）資格審查

　　1、現場面談、審核報名資料后進行資格審查，確定參加筆試的人員。

　　2、各類應聘人員參加筆試、試教、綜合考核和體檢等有關事宜均由工作人員通過手機短信、電子郵件或電話通知。

　　（三）筆試

　　采取閉卷形式，統一進行，主要測試考生教育教學方式方法、書面表達能力等內容。筆試結束后，按筆試成績由高至低的順序排名，按崗位招聘人數與參加筆試人數1：3的比例確定各崗位入圍試教人員。

　　（四）試教、綜合考核

　　試教主要對考生教師職業基本技能、教學能力項目等進行考核。按試教成績由高至低的順序排名，確定各學科入圍綜合考核人員。

　　綜合考核主要對考生求職意愿、解決教育教學問題能力及綜合素質等項目進行考核。（考生未在規定時間內到達試教、綜合考核候考室的，視為自動放棄應聘資格）。

　　綜合考核結束后，根據考生成績由高至低的順序排名，按崗位招聘人數等額確定體檢人員。

　　（五）體檢

　　體檢在指定的醫院進行，其方法及標準按相關規定執行。

　　（六）確定擬聘人員

　　體檢合格者確定為擬聘人員。招聘結果報主管機關審批后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。