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筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制并四舍五入保留兩位小數。按筆試成績50%、面試成績50%計算綜合成績。
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筆試成績、面試成績、綜合成績查詢請登陸：
襄陽人事考試網：http： //www.xfrsks.cn
襄城區人民政府網：http://www.xfxc.gov.cn
襄城區教育信息網：http:// http://www.xiangchengedu.com/
五、體檢
體檢由區人社局統一組織，費用自理。體檢的名額以1：1比例按照筆試、面試綜合成績排序確定。綜合成績相同的，以筆試成績高低決定。體檢標準參照國家招錄公務員的體檢標準執行。用人單位可根據行業特點和崗位需要，增加有關體檢項目，體檢中出現身體不合格者，可按綜合成績的排序依次遞補。
六、復審與考核
體檢合格者由區人社局對其報考資格進行復審，對弄虛作假者一律取消應聘資格。對于復審資格合格的，由區人社局組織用人單位進行考核。考核的重點是考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度、工作實績等。
七、擬聘人員確定、聘用和待遇
�。ㄒ唬⿺M聘用人員的確定及公示
考核合格人員確定為擬聘用人員，由區人力資源和社會保障局在網上進行公示，公示期7天。
（二）辦理聘用及相關手續
擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結果的，取消資格，依據此次考試綜合成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，由區人力資源和社會保障局下發聘用文件，并與用人單位簽訂聘用合同。不服從安排的，不予聘用。
�。ㄈ┕べY待遇
聘用人員試用期為一年，享受國家對事業單位政策規定的有關待遇。
附件：1、2012年襄城區教育系統公開招聘專業技術人員崗位一覽表
2、2012年襄城區事業單位公開招聘工作人員報名表
襄城區人社局
二〇一二年十二月二十七日