五、招聘程序

　　（一）報名及資格審查：報名資格由主管部門或用人單位審查。

　　本次考核采取網上報名的方式進行，不接受電話報名。

　　1、提交報考申請。報考人員在2013年1月4日9：00至1月5日17：00期間登錄重慶市萬州區人力資源和社會保障局保障網（http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/）進入報名系統(http://61.128.165.16：8081/wsbm/webregister/index.aspx)提交報考申請。凡符合招聘對象和條件的人員，根據招聘崗位及學科需求，其中教育系統的中小學校招聘人員以所學專業或教師資格證（或證明）認定的學科與應聘崗位對口。每位人員只能選擇表一、表二中一個單位的一個學科（專業）進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。凡弄虛作假的，一經查實，取消考核資格或聘用資格。

　　2、初審報考資格。用人單位或主管部門根據報考人員在報名系統中填報的報名信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。

　　3、查詢報考資格初審結果。報考人員請于填報報名信息后登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2013年1月6日12：00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考核。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

　　（二）招聘單位初選

　　報名結束后，凡招聘崗位報名人數與招聘名額在5：1比例及以內的，所有報名人員全部直接進入現場考核；報名人數與招聘名額超過5：1比例的崗位，需經過招聘單位初選。

　　需招聘單位初選的考生，請于2013年1月7日14：00起至1月8日17：00登錄重慶市萬州區人力資源和社會保障局網（http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/）進入報名系統打印初選考核證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并持本人初選考核證和身份證原件于2013年1月9日到招聘單位參加初選。

　　招聘單位初選主要采取面試的方式進行考核，面試方案需提前報經主管部門及區人力社保局批準，面試采取100分量化評分，按面試得分從高到低按招聘名額1：3的比例確定進入現場考核的人員。

　　（三）現場考核

　　經過招聘單位初選進入現場考核的考生及直接進入現場考核的全部考生，請于2013年1月10日14：00起至1月11日17：00登錄重慶市萬州區人力資源和社會保障局網（http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/）進入報名系統(http://61.128.165.16：8081/wsbm/webregister/index.aspx)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考核當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考核。逾期打印準考證而影響參加考核的責任由考生自負。請妥善保管好準考證，以便查詢準考證號碼。

　　1.考核時間：2013年1月12日

　　2.考核地點：見準考證

　　3.考核方式：結構化面試或上片段課等形式

　　參加考核的人員，由組織的專家在監察局的監督下，按照考核方案先進行資格復審后現場考核。資格復審須持（1）本人身份證或戶口簿原件及復印件；（2）往屆畢業生需提供：學歷證和學位證原件及復印件；（3）2013年應屆畢業生需提供：高校畢業生就業推薦書、學籍證明、自薦書、所修學業成績單、畢業生就業協議書一式三份；（4）萬州區外報考的在編工作人員需出具單位及主管部門同意報考的證明；（5）報名要求所需的資格證等其他證明材料；（6）報考崗位要求有相關工作經歷或在機關事業單位工作的聘用人員，必須提供所在單位出具的《工作經歷（同意報考）證明》見（附件3），工作經歷截止時間為2012年11月30日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷計算。（7）各類獲獎證書原件（供查驗）。考核成績分值100分。考核不合格者（即考核成績低于60分的），不得確定為擬聘人員。