中級人力資源輔導:勞動力市場

　　勞動力供給總量首先包括數量和質量兩個方面

　　勞動力供給質量，主要表現為勞動者的知識、技能和經驗等方面的水平

　　勞動力供給數量，主要取決于人口總量 、勞動力參與率以及勞動者的平均周工作時間三個因素

　　1. 人口總量，主要取決于人口出生率、死亡率以及凈流人率三個因素

　　2. 勞動力參與率=(已有工作的人 正在找工作的人)/勞動人口總量

　　1) 它反映的是一個國家或地區的人們希望走出家庭，到勞動力市場上去尋找，并實際從事工作的意愿高低

　　2) 它(16歲為法定最低可工作年齡)主要是指在16歲以上人口中，就業人口與失業人口之和所占的百分比

　　3) 實際勞動力人口(就業人口 失業人口的)與潛在勞動力人口(16歲以上的總人口)之比

　　3. 平均周工作時間

　　1) 一般取決于勞動力需求方提出的具體要求，即雇主在法律允許的范圍內有決定員工的周工作時間的自主權

　　2) 勞動者依然可以通過很多決策來實現自己的理想周工作小時數

　　3) 勞動者實際上都是在做出自己的周工作時間決策

　　4) 從長期來看，勞動力供給方在周勞動力供給時間選擇方面仍然是有一定程度的自主權的

　　5) 周工時數量通常會隨企業的經營波動以及經濟周期所處的階段而發生變化

　　勞動力供給曲線顯示的是：勞動者勞動力供給意愿與經濟刺激之間的關系，還包括勞動條件和其他非貨幣因素

　　勞動力供給彈性含義及其計算公式

　　家庭生產理論的含義

　　1. 一個家庭會把它生產出來的家庭物品看成是效用的直接來源

　　2. 把家庭的可能時間分配主要劃分為：市場工作時間，家庭生產時間

　　3. 一個家庭所需要做出的選擇，就是多少時間用于市場工作、多少時間用于家庭生產，而在回答這一問題的過程中，家庭需要按照邏輯回答以下4個問題：

　　1) 家庭需要消費什么樣的家庭物品。——它取決于消費什么樣的家庭物品能產生家庭的效用最大化

　　2) 家庭希望怎樣來生產這些家庭物品。——可以劃分時間密集型、商品密集型

　　家庭生產時間與商品或服務(即市場工作時間)存在替代性；決定了家庭物品的生產方式，也就決定了市場工作時間和家庭生產時間之間的比例。

　　3) 家庭成員之間如何分配各自在勞動力市場工作、家庭生產方面的時間。即男性和女性在市場工作和家庭生產兩種時間用途上應當如何分配自己的時間。

　　4) 此外，哪一方的時間更偏重市場工作，哪方的時間更偏重家庭生產呢?從理論上來看，關于家庭的內部分工決策通常適用于比較優勢原理。每一個家庭成員都應當去從事相對效率最高(或者機會成本最小)的那種時間利用方式。他們在不同的生產活動中的效率也是存在差異的。

　　家庭產品既可以采取時間密集型的生產方式，也可以采用商品密集型的生產方式，所以選項d錯誤。

　　經濟周期中的勞動力供給

　　1. 附加的勞動者效應

　　2. 灰心喪氣的勞動者效應

　　3. 兩種效應的共同作用

　　1) 它們都對勞動力參與率和勞動力隊伍的規模產生影響

　　2) 如果兩種效應同時存在，它們的強弱對比就會直接影響到失業率的高低(2方面)

　　3) 總的來說，灰心喪氣的勞動者效應比較強，并且占據著主導地位(3個原因)