課評集教師招聘頻道訊：遵義市湄潭縣招聘25名中小學教師的通知

　　近年來，由于縣城擴容建設進度加快，入住縣城的居民及適齡少年兒童大量增加，縣城區學校學生人數急劇增加，師資數量嚴重不足及部分學科教師緊缺。為解決上述矛盾，加快我縣教育事業發展，經縣人民政府批準同意，擬在全縣教育系統考調25名教師（其中，初中教師14名，小學教師11名）充實到縣城區學校。現結合學校編制及學科需求等實際，制定本簡章。

　　一、公開考調學校及學科人數

　　二、公開考調原則

　　（一）堅持公開、公平、公正的原則；

　　（二）堅持競爭擇優的原則；

　　（三）堅持立足縣情，優化配置師資的原則；

　　（四）堅持有利于調動全縣教師積極性，堅持終身學習的原則；

　　（五）堅持“空崗聘任，薪隨崗變”的原則。

　　三、公開考調對象及條件

　　（一）對象：本縣在職在崗教師（此次考調學校教師除外）。

　　（二）條件：

　　1、熱愛教育事業，愛崗敬業，遵紀守法，作風正派，身體健康。受處分期間不具備考調資格。

　　2、2009、2010、2011年年度考核合格及以上等次。

　　3、2009—2010、2010—2011、2011—2012三個學年中，至少有1—2學年的教育教學成績必須在本單位同級同類同學科中排名二分之一及以上。教育教學成績所考察的學科與考調學科一致。

　　4、報考小學學科崗位的教師應具備小學及以上教師資格，教齡5年及以上，且現仍在小學教學崗位上；報考初中學科崗位的教師應具備初中及以上教師資格，教齡5年及以上且報考學科崗位應與現任教學科崗位一致；報考英語、音樂、美術、計算機四類緊缺學科崗位的教師應具備教齡1年及以上且報考學科崗位應與現任教學科崗位一致。九年制學校教師可不受教學崗位的限制，所任教學科在2009—2010、2010—2011、2011—2012三個學年中，至少有1—2學年的教育教學成績必須在本單位同級同類同學科中排名二分之一及以上。

　　5、年齡在45周歲及以下（1968年1月1日及以后出生）。

　　6、事業單位崗位設置管理制度已全面建立，考調教師的專業技術崗位等級應根據調入學校崗位情況進行確定。若調入單位相應崗位有空缺，則按相關文件要求競聘；若調入單位相應崗位無空缺，則聘任到低等級空缺崗位。

　　報考人員的相應證件和報考資格由所在鄉（鎮）中心學校校長負責審查，出具證明。若弄虛作假，視其情節輕重追究校長及相關人員的責任，違規報考教師3年內不得申請調動，不得評優評先。