(五)考核。
對筆試、面試、操作和體檢合格人員確定為考核對象,在萬里辦事處小花幼兒園師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織下,對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格:
1、不能很好地執(zhí)行黨的教育方針,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4、考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的(含自愿放棄的),取消其資格,根據(jù)綜合成績的高低依次遞補參加體檢,體檢合格者列為考核對象。
(六)公示
根據(jù)報考人員的筆試、面試、操作、體檢及考核結(jié)果,由萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在小花幼兒園網(wǎng)站和萬里街道辦事處網(wǎng)站公示5個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進行調(diào)查。
(七)辦理聘用手續(xù)。
1、對擬聘人員公示結(jié)果無異議的,經(jīng)萬里街道辦事處師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,按有關(guān)程序與受聘人員簽訂聘用合同,明確試用期,實施人事代理,完善聘用手續(xù)。
2、試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
3、應(yīng)聘人員聘用期內(nèi)待遇:
(1)按小花幼兒園“民辦公助”新模式工資:試用期教師月工資1500——1800元、保育員月工資1000元,試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂正式合同,教師月工資1800—2000元并繳納社會保險,保育員月工資1200—1500元并繳納社會保險。
(2)每學(xué)年的寒暑假期間有兩個月的帶薪休假。
(3)對工作認(rèn)真負責(zé)和鉆研業(yè)務(wù)且工作一年以上的教師,根據(jù)幼兒園統(tǒng)一安排組織參觀學(xué)習(xí)。
(4)工作突出、對幼兒園工作有特殊貢獻的予以獎勵。
六、紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。由萬里辦事處小花幼兒園師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)程序進行招聘工作,接受區(qū)教育、人事部門指導(dǎo)。
七、附則
本簡章由萬里路辦事處小花幼兒園師資招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0852—8872029 0852—8855909
15285228299(袁老師)
遵義市紅花崗區(qū)萬里辦事處小花幼兒園
二0一二年十二月二十六日