（五）考核。

　　對筆試、面試、操作和體檢合格人員確定為考核對象，在萬里辦事處小花幼兒園師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織下，對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：

　　1、不能很好地執(zhí)行黨的教育方針，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　4、考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的（含自愿放棄的），取消其資格，根據(jù)綜合成績的高低依次遞補參加體檢，體檢合格者列為考核對象。

　　（六）公示

　　根據(jù)報考人員的筆試、面試、操作、體檢及考核結(jié)果，由萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，并在小花幼兒園網(wǎng)站和萬里街道辦事處網(wǎng)站公示5個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進行調(diào)查。

　　（七）辦理聘用手續(xù)。

　　1、對擬聘人員公示結(jié)果無異議的，經(jīng)萬里街道辦事處師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)程序與受聘人員簽訂聘用合同，明確試用期，實施人事代理，完善聘用手續(xù)。

　　2、試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　3、應(yīng)聘人員聘用期內(nèi)待遇：

　　（1）按小花幼兒園“民辦公助”新模式工資：試用期教師月工資1500——1800元、保育員月工資1000元，試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂正式合同，教師月工資1800—2000元并繳納社會保險，保育員月工資1200—1500元并繳納社會保險。

　　（2）每學(xué)年的寒暑假期間有兩個月的帶薪休假。

　　（3）對工作認(rèn)真負責(zé)和鉆研業(yè)務(wù)且工作一年以上的教師，根據(jù)幼兒園統(tǒng)一安排組織參觀學(xué)習(xí)。

　　（4）工作突出、對幼兒園工作有特殊貢獻的予以獎勵。

　　六、紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。由萬里辦事處小花幼兒園師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)程序進行招聘工作，接受區(qū)教育、人事部門指導(dǎo)。

　　七、附則

　　本簡章由萬里路辦事處小花幼兒園師資招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0852—8872029 0852—8855909

　　15285228299（袁老師）

　　遵義市紅花崗區(qū)萬里辦事處小花幼兒園

　　二0一二年十二月二十六日