�。ㄈ�）考試

　　我院成立2012年第二批公開招聘委員會，下設各專業評審小組負責評審。評審小組由我院人事處及相關職能部門負責人、專家組成，不少于5人。

　　教學崗位考試采取面試（試講）的方式進行。試講內容為本專業課程，每人試講20分鐘，試講完畢接受評委提問。

　　非教學專業技術崗位考試采取面試的方式進行。

　　管理崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試內容由我院根據崗位要求確定，筆試和面試成績各占總成績的50%，筆試后，按筆試成績從高到低和擬招聘崗位人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選。

　　各專業評審小組在考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布最終成績，總分60分以上為合格，在成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

　　考試于2013年1月中旬進行，具體時間、地點另行通知。考生憑有效準考證按規定的時間到指定地點參加考試。未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

　　（四）體檢

　　已確定的擬聘人選，按指定的時間專人陪同到指定醫療機構進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

　�。ㄎ澹┙M織考察

　　根據體檢結果，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）要求對應聘人員進行考察，了解其道德品質、學習情況、工作業績及所獲得的獎勵、成果等方面的實際情況�？疾觳缓细裾呷∠�聘用資格。

　�。�六）確定擬聘人員、公示

　　考察、體檢合格者經我院院長辦公會確定為擬聘用人員，并將擬聘人員同時在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站和我院人事處人才招聘網公示7天。

　　如因體檢、考察不合格出現擬聘職位空缺的，將按規定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行體檢、考察。

　�。ㄆ撸┺k理聘用手續

　　擬聘用人選名單經公示無異議的，我院將公布聘用人員名單，并按有關規定與聘用人員先行簽定聘用協議，待聘用人畢業后辦理正式聘用手續。

　　（八）考試成績、聘用結果等招聘相關事項，可登陸廣東金融學院人事處網頁“人才招聘”專欄查詢。服務咨詢電話：020－37216160，舉報或投訴電話：020-87053939.

　　五、其他說明

　�。ㄒ唬┇@得學位時間須于2012年12月31日前取得相應的學位證書，對未能按時取得學位者，所簽聘用協議將自動失效，年齡截止時間為2012年12月31日。

　�。ǘ�）應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。

　�。ㄈ�）考試結束后10個工作日內考生成績在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站和我院人事處網頁上公布，在20個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站和我院人事處網頁上公布擬面試人員名單。

　　附表： 廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

　　廣東金融學院

　　2012年12月28日