（四）試教、綜合考核
試教主要對考生教師職業基本技能、教學能力項目等進行考核。按試教成績由高至低的順序排名，確定各學科入圍綜合考核人員。
綜合考核主要對考生求職意愿、解決教育教學問題能力及綜合素質等項目進行考核。（考生未在規定時間內到達試教、綜合考核候考室的，視為自動放棄應聘資格）。
綜合考核結束后，根據考生成績由高至低的順序排名，按崗位招聘人數等額確定體檢人員。
（五）體檢
體檢在指定的醫院進行，其方法及標準按相關規定執行。
（六）確定擬聘人員
體檢合格者確定為擬聘人員。招聘結果報主管機關審批后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。
四、其他事項
（一）本公告未盡事宜，由東湖新技術開發區教育文化衛生局負責解釋。咨詢電話：027-67880466.地址：武漢市珞喻路546號管委會大樓1505室。
（二）有下列情形之一的應聘者，一律取消其聘用資格。
1、未在規定的時間內報到者；
2、因個人原因在畢業后半年內未完成畢業生接收有關手續者；
3、未在規定時間內取得教師資格證和畢業證的；
4、不服從組織調配者；
5、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
6、體檢或考核不合格者；
7、放棄聘用資格者；
8、法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
（三）本次招聘的骨干教師、特級教師和中層及以上干部辦理調動手續。本次招聘的聘用制新進教師，實行勞動合同制，聘用制新進教師的工資福利待遇比照單位同類崗位人員標準，由聘用單位按照《勞動法》為其辦理養老保險、醫療保險等各類社會保險。聘用制人員經費由財政局全額納入預算管理。
東湖高新區人事局
東湖高新區教育文化衛生局
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