(四)試教、綜合考核
試教主要對考生教師職業基本技能、教學能力項目等進行考核。按試教成績由高至低的順序排名,確定各學科入圍綜合考核人員。
綜合考核主要對考生求職意愿、解決教育教學問題能力及綜合素質等項目進行考核。(考生未在規定時間內到達試教、綜合考核候考室的,視為自動放棄應聘資格)。
綜合考核結束后,根據考生成績由高至低的順序排名,按崗位招聘人數等額確定體檢人員。
(五)體檢
體檢在指定的醫院進行,其方法及標準按相關規定執行。
(六)確定擬聘人員
體檢合格者確定為擬聘人員。招聘結果報主管機關審批后,辦理擬聘人員接收、聘用等手續。
四、其他事項
(一)本公告未盡事宜,由東湖新技術開發區教育文化衛生局負責解釋。咨詢電話:027-67880466.地址:武漢市珞喻路546號管委會大樓1505室。
(二)有下列情形之一的應聘者,一律取消其聘用資格。
1、未在規定的時間內報到者;
2、因個人原因在畢業后半年內未完成畢業生接收有關手續者;
3、未在規定時間內取得教師資格證和畢業證的;
4、不服從組織調配者;
5、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
6、體檢或考核不合格者;
7、放棄聘用資格者;
8、法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
(三)本次招聘的骨干教師、特級教師和中層及以上干部辦理調動手續。本次招聘的聘用制新進教師,實行勞動合同制,聘用制新進教師的工資福利待遇比照單位同類崗位人員標準,由聘用單位按照《勞動法》為其辦理養老保險、醫療保險等各類社會保險。聘用制人員經費由財政局全額納入預算管理。
東湖高新區人事局
東湖高新區教育文化衛生局