（三）資格審查：由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數。資格審查時間為2013年1月16至18日（資格審查結果請考生登陸陽光海南網、海南省旅游學校網查看）。
�。ㄋ模╊I取準考證：資格審查后，對符合報考條件的考生統一核發筆試《準考證》。領取準考證時間為2013年1月19日。（請考生在領取準考證時攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術資格或職業資格證相關證件原件）
（五）組織考試：
考試分筆試和面試，組織工作由海南省旅游學校負責。
1、筆試
(1)筆試內容與方式：筆試采取閉卷方式進行，科目為《專業理論及公共基礎知識》，內容以實際崗位需要的專業理論知識為主，兼有公共基礎科目的內容。筆試實行百分制，滿分100分，筆試結束后筆試合格分數線由招考領導小組依實際情況確定，筆試成績及筆試合格分數線在陽光海南網和海南省旅游學校網上進行公布。
(2)筆試時間與地點：2013年1月20日9時00分—11時00分（120分鐘）�？忌墓P試具體地點和有關要求詳見準考證。
（1）面試內容與形式：面試采取現場教學和實際操作相結合，內容為說一節專業課，時間為25分鐘。
�。�2）面試時間與地點：2013年1月25日于海南省旅游學校舉行。
�。�3）在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按（筆試達到筆試合格分數線以上的）實際參考人數確定。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，面試合格分數線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
4、面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位�？荚嚦煽冊陉柟夂Ｄ暇W和海南省旅游學校網進行公布。
四、考核、體檢
根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核人選，主管部門或招聘單位組織對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由主管部門或招聘單位統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
五、公示
根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在主管部門和單位門戶網站上公示，公示期為7個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘單位或主管部門進行調查處理，調查處理的結果應及時報送省人力資源和社會保障部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
六、聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
七、其他事項
本公告由海南省旅游學校辦公室負責解釋。
省旅游委紀檢監督電話：65200623
附件：1.海南省旅游學校2012年公開招聘專業教師崗位表
2.海南省旅游學校2012年公開招聘專業教師報名表
二○一二年十二月二十五日
相關附件：
附件1：海南省旅游學校2012年公開招聘專業教師崗位表.doc
附件2：海南省旅游學校2012年公開招聘專業教師報名表.doc