五、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2012年12月1日至12月31日
(二)報(bào)名地點(diǎn):樺南縣人力資源和社會(huì)保障局406室,聯(lián)系電話:0454-6222075,聯(lián)系人:施永劍
(三)報(bào)名要求:
1、本人身份證復(fù)印件及原件;
2、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)(2013年應(yīng)屆生需攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校相關(guān)證明)復(fù)印件及原件;
3、高中教師資格證書(shū)及普通話資格證書(shū)復(fù)印件及原件;
4、填報(bào)《招聘高中教師報(bào)名登記表》及近期一寸免冠照片3張。
(四)應(yīng)聘同一學(xué)科,報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到比例要求的,對(duì)職位招考計(jì)劃進(jìn)行縮減或取消。
筆試和面試時(shí)間另行通知。
六、聘后待遇和要求
應(yīng)聘人員試用期12個(gè)月,試用期間月工資為2000元。試用期滿,由人社局及用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核能夠勝任本崗位工作的,予以正式聘用,并與用人單位簽定聘用合同,納入用人單位編制管理并發(fā)放工資卡;不能勝任本崗位工作的,取消聘用。
七、工作紀(jì)律及要求
1、嚴(yán)格規(guī)范工作程序。本次招聘工作,要認(rèn)真執(zhí)行《樺南縣公開(kāi)招聘高中教師工作實(shí)施方案》,嚴(yán)格工作程序和步驟,保證招聘工作規(guī)范、有序進(jìn)行。
2、加大監(jiān)督保障力度。公開(kāi)招聘工作,在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展工作,確保招聘工作在公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的前提下進(jìn)行。紀(jì)檢委、公正處全程參與監(jiān)督。
3、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律。要抓好出題、批卷等關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到全程監(jiān)控,嚴(yán)格保密。對(duì)于在組織招聘過(guò)程中營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律的行為要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。
4、公開(kāi)招聘信息。有關(guān)招聘工作信息將在樺南縣電視臺(tái)及樺南縣政府信息網(wǎng)公布。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立樺南縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次高中招聘教師工作的組織實(shí)施。
組 長(zhǎng):麻世先 縣委常委、政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
馬 琳 縣政府副縣長(zhǎng)
成 員:姜玉輝 縣人社局局長(zhǎng)
邢亞杰 縣紀(jì)檢委副書(shū)記
侯耀輝 縣教育體育局局長(zhǎng)
龐玉萍 縣編委辦主任
金萬(wàn)東 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
李忠閣 縣公證處主任
縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,主任:姜玉輝(兼);副主任:柴忠林、李慶海;成員:施永劍、李厚貴、卜坤龍、陳志艷、周濤、何歡歡;辦公室地點(diǎn):人社局406室;職責(zé):負(fù)責(zé)此次高中教師招聘工作的具體事宜。
中共樺南縣委辦公室 2012年12月1日印發(fā)