五、報(bào)名方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2012年12月1日至12月31日

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：樺南縣人力資源和社會(huì)保障局406室，聯(lián)系電話：0454-6222075，聯(lián)系人：施永劍

　　（三）報(bào)名要求：

　　1、本人身份證復(fù)印件及原件；

　　2、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)(2013年應(yīng)屆生需攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校相關(guān)證明)復(fù)印件及原件；

　　3、高中教師資格證書(shū)及普通話資格證書(shū)復(fù)印件及原件；

　　4、填報(bào)《招聘高中教師報(bào)名登記表》及近期一寸免冠照片3張。

　　（四）應(yīng)聘同一學(xué)科，報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到比例要求的，對(duì)職位招考計(jì)劃進(jìn)行縮減或取消。

　　筆試和面試時(shí)間另行通知。

　　六、聘后待遇和要求

　　應(yīng)聘人員試用期12個(gè)月，試用期間月工資為2000元。試用期滿，由人社局及用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核能夠勝任本崗位工作的，予以正式聘用，并與用人單位簽定聘用合同，納入用人單位編制管理并發(fā)放工資卡；不能勝任本崗位工作的，取消聘用。

　　七、工作紀(jì)律及要求

　　1、嚴(yán)格規(guī)范工作程序。本次招聘工作，要認(rèn)真執(zhí)行《樺南縣公開(kāi)招聘高中教師工作實(shí)施方案》，嚴(yán)格工作程序和步驟，保證招聘工作規(guī)范、有序進(jìn)行。

　　2、加大監(jiān)督保障力度。公開(kāi)招聘工作，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展工作，確保招聘工作在公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的前提下進(jìn)行。紀(jì)檢委、公正處全程參與監(jiān)督。

　　3、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律。要抓好出題、批卷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到全程監(jiān)控，嚴(yán)格保密。對(duì)于在組織招聘過(guò)程中營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律的行為要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。

　　4、公開(kāi)招聘信息。有關(guān)招聘工作信息將在樺南縣電視臺(tái)及樺南縣政府信息網(wǎng)公布。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立樺南縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次高中招聘教師工作的組織實(shí)施。

　　組  長(zhǎng)：麻世先  縣委常委、政府常務(wù)副縣長(zhǎng)

　　馬  琳  縣政府副縣長(zhǎng)

　　成  員：姜玉輝  縣人社局局長(zhǎng)

　　邢亞杰  縣紀(jì)檢委副書(shū)記

　　侯耀輝  縣教育體育局局長(zhǎng)

　　龐玉萍  縣編委辦主任

　　金萬(wàn)東  縣財(cái)政局局長(zhǎng)

　　李忠閣  縣公證處主任

　　縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，主任：姜玉輝（兼）；副主任：柴忠林、李慶海；成員：施永劍、李厚貴、卜坤龍、陳志艷、周濤、何歡歡；辦公室地點(diǎn)：人社局406室；職責(zé)：負(fù)責(zé)此次高中教師招聘工作的具體事宜。

　　中共樺南縣委辦公室               2012年12月1日印發(fā)