四、相關待遇
（一）兩院院士、教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、 “新世紀百千萬人才工程”國家級人選、省級特聘教授、海外優秀博士和高水平學術技術帶頭人、具有博士學位的教授和其他特殊人才，學校將提供優厚待遇，具體面議。
（二）博士、博士后待遇
1、緊缺專業博士安家費25萬元。符合下列條件的非緊缺專業博士安家費25萬元，條件是：原則上應畢業于中科院、中國社科院、“211”高校或排名前三的專業類院校的優勢學科專業。國家級科研項目的主要完成者（限前兩名）；文科博士一般應在本學科一類（級）權威期刊發表論文1篇以上，理工科博士一般應在本學科SCI一區發表論文1篇以上或在二區發表論文2篇以上。其他博士安家費15萬元。
2、博士津貼2000元/月；
3、提供校內集資房（100 -120m2左右）；
4、享受檔案工資，3年內享受校內副教授崗位津貼；
5、科研啟動費文科5萬元，理科7萬元，實驗性理工科10萬元；
6、需安排配偶工作的，配偶為碩士研究生的根據工作需要可以調入，配偶為本科及以下學歷的提供校內工作崗位，實行人事代理。安排配偶工作后，安家費減少5萬元；
7、幫助解決子女入學（小學、初中）問題；
8、博士后的安家費在博士安家費基礎上提高3萬元，其他待遇與博士相同。
（三）碩士研究生實行人事代理。
（四）教授、博士后、博士服務期為5年，碩士服務期為3年。
（五）來校工作后，根據工作業績，可享受其他優厚待遇
1、臥龍學者待遇：被聘為臥龍學者，除享受檔案工資、校內津貼外，還可以享受每年6萬元的臥龍學者崗位津貼。
2、高額科研獎勵：（1）科研成果獎勵：國家級一等獎：250000元，國家級二等獎：100000元，國家級三等獎：50000元；省部級一等獎：30000元，省部級二等獎：20000元，省部級三等獎：10000 元。（2）論文獎勵：在Science、Nature上發表的學術論文，每篇獎勵100000元。被SCI收錄的學術論文，該期刊在JCR分區表(以在計算科研獎勵時中國科學院文獻情報中心發布的最新分區表為準)1區的，每篇獎勵60000元；該期刊在分區表2區的，每篇獎勵35000元；該期刊在分區表3區的，每篇獎勵15000元；該期刊在分區表4區的，每篇獎勵6000元。在國內外學術期刊上發表，被《工程索引（EI）》收錄的學術論文，每篇獎勵8000元。在國內外學術期刊上發表，被《社會科學引文索引（SSCI）》、《藝術與人文科學引文數據庫（A&HCI）》收錄的學術論文，每篇獎勵15000元。在學校指定的《一級學術期刊》上發表的專業學術論文，社會科學類每篇獎勵8000元-20000元；自然科學類每篇獎勵6000元-8000元。被《新華文摘》全文轉載，每篇獎勵20000元；被《人大復印資料》全文復印、《中國社會科學文摘》全文轉摘、《高等學校文科學術文摘》全文轉摘的學術論文，每篇獎勵5000元。詳見http://www2.nynu.edu.cn/xzbm/kyc/Content，0，0，312.aspx
（六）待遇中涉及款項的均為稅前數額。
五、報名方式
（一）應聘者可通過郵寄、發送電子郵件等方式將個人簡歷發送到南陽師院人事處，電子郵箱：nysyrsc＠126.com.
提示：
1、個人簡歷中要詳細寫明個人學習經歷，并在附件內附上本科、碩士、博士各階段的畢業證、學位證、成績單等掃描件或復印件。
2、由于應聘簡歷較多，請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名 專業 學歷 畢業學校 應聘崗位”等信息，如：“王名 企業管理 博士 北京大學 應聘企業管理教師”。
3、根據教育廳統一安排，應聘人員必須在“河南省屬大中專學校教師招聘管理系統”報名后方有資格進入下一輪程序，請及時關注教育廳網站公布的該系統開通時間及報名相關事宜，以免錯過報名時間。
（二）擬定考核人員到校進行考核時，須攜帶如下材料：
1、畢業生就業推薦表，就業協議書（最好是畢業院校已經蓋章）；
2、各類獲獎證書原件及復印件；
3、各類等級證書（外語、計算機、普通話等）原件及復印件；
4、身份證原件及復印件；
5、本科畢業證書、學位證書原件及復印件，研究生畢業證書、學位證書原件及復印件；
6、本科、碩士、博士階段的成績單及復印件；
7、個人科研情況證明材料。