課評集教師招聘頻道訊：鄭州大學(xué)附屬單位公開招聘的通知

　　根據(jù)工作需要，依據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）和有關(guān)文件精神，經(jīng)批準，鄭州大學(xué)7個附屬單位面向社會公開招聘工作人員537名。結(jié)合實際，制定本招聘方案。

　　一、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；擁護黨的方針政策；

　　3.遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)為國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制碩士、博士研究生

　　5. 身體健康。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　詳見推薦：《2012年鄭州大學(xué)附屬單位公開招聘人數(shù)一覽表》 。

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息。本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學(xué)及各附屬用人單位網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。發(fā)布時間2012年12月18日至12月27日。

　　2.報名、資格審查。

　　（1）報名、資格審查與確認由鄭州大學(xué)附屬各用人單位實施，報鄭州大學(xué)備案；

　　（2）報名方法：報名采用電子信箱報名。應(yīng)聘人員于2012年12月19日至12月27日在各附屬用人單位網(wǎng)站下載《招聘畢業(yè)生報名表》，填寫報名表發(fā)送到招聘單位公布的電子信箱，同時發(fā)送以身份證號為文件名的一寸近期正面清晰免冠照片（jpg格式、文件大小30k左右）；應(yīng)聘人員每人只能選報一個崗位。

　　(3)資格審查與確認：凡符合招聘條件者，可到招聘單位人事處（科）報名（詳見推薦：2012年鄭州大學(xué)附屬單位公開招聘報名聯(lián)系表），填寫報名表，并提交畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明）、身份證（查驗原件、留存復(fù)印件）、兩張近期一寸免冠照片、自薦材料及相關(guān)證書等。各招聘崗位人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)不足1：3的，相應(yīng)縮減該崗位招聘人數(shù)。

　　3.考試。考試分為筆試和面試或試講，均為100分制，按比例形成最后綜合成績。筆試由用人單位組織，面試在鄭州大學(xué)指導(dǎo)下，由各附屬單位具體實施。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識；根據(jù)筆試成績，按一定比例確定面試或試講人選，面試或試講主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。博士畢業(yè)生可直接進入面試或試講。

　　筆試、面試或試講的具體時間、地點、內(nèi)容及相關(guān)要求要予以公布。綜合成績等于筆試成績×50％﹢面試成績×50％。留校碩士研究生由鄭州大學(xué)統(tǒng)一組織外語加試。