（六）成績匯總

　　根據筆試、面試成績（兩項分數比例3：7）折算應聘人員總成績。享受筆試加分政策的人員在加分后再折算總成績。并按照折算后的總成績從高分到低分以1：1的比例確定進入體檢的人員。

　　（七）體檢及考察

　　統一組織體檢。體檢合格的予以招聘，體檢不合格產生的缺額在參加筆試人員中進行依次替補。體檢時間及地點另行通知。

　　各招考單位負責對參加體檢人員的考察工作。

　　（八）公示

　　擬錄用名單將在成都市教育局官方網站（www.cdedu.gov.cn）、教育分中心網站（www.cdjyrc.com）進行公示，公示時間為7個工作日。

　　（九）辦理相關補充手續，簽訂用人協議。

　　三、招聘人員的管理

　　根據成都市教育局、中共成都市委機構編制委員會辦公室、成都市人力資源和社會保障局《關于推進教師“縣管校用”工作的意見的通知》（成教發[2012]12號）的精神，本次公招錄用的中小學教師納入“縣管校用”的統一管理范疇，由市教育局委托教育分中心對教師進行統一的調配和管理，錄用人員統一和教育分中心簽訂人事聘用合同，并按擬錄用崗位到對應學校工作。

　　四、注意事項

　　（一）關于材料準備：應聘人員在報名時應準備個人近期1寸免冠照片1張；個人自薦材料1份；有效身份證原件及復印件1份；個人學歷、資格、等級證書以及各類獲獎的證明材料復印件1份。

　　（二）關于加分政策：經組織選派的大學生志愿者，達到規定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關、事業單位錄（聘）用的，按照有關文件規定享受筆試成績加分政策。符合政策性加分條件的應聘人員，須提供服務所在地縣級及以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份，在報名時將相關材料交招考學校。經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

　　符合四川省委組織部、四川省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）要求的，按照文件精神辦理。

　　（三）“應屆畢業生”是指全日制普通高等院校2013年畢業生。2011、2012年畢業符合招聘單位應聘資格條件，且符合以下條件之一的也可按照“應屆畢業生”的招聘條件參加應聘，此類人員在報考時應出示學校保留檔案和戶口的協議書或人才中心出具的未落實工作的證明。

　　1.畢業時申請將檔案、戶口保留在高校的畢業生；

　　2.畢業時未落實正式工作單位，戶口在五城區和高新區內，且檔案保留在成都市五城區內的人事、教育部門的人才中心的畢業生。

　　（四）“非應屆畢業生”是指上述人員以外的應聘人員，但不含我市19個區（市）縣和成都高新區內在編教職工。

　　（五）應聘人員應確保所提供材料的真實性，在招考全過程中有任何作弊或造假行為的，一經發現立即取消應聘資格。

　　（六）應聘人員應準時參加招考各個環節，凡在面試、筆試等任一環節遲到30分鐘以上者，視為自動放棄。應聘人員在領取筆試通知書時如缺少要求的材料或未按規定時間領取，視為自動放棄筆試資格。

　　（七）未盡事項，請在報名時咨詢。

　　（八）為保證此次公招的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：成都市教育局紀檢監察處 61881680）。

　　附件：1.成都市事業單位公開招聘需求信息表

　　2.成都市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表

　　成都市教育局

　　2012年12月21日