(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試為公共科目。筆試時間為2012年12月9日上午9：00至10：30，筆試地點見《準(zhǔn)考證》。

　　公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》及相關(guān)知識，其分值共為100分。

　　(三)面試

　　實行結(jié)構(gòu)化面試，面試時間、地點另行通知。面試分值為100分；面試成績待面試結(jié)束時張榜公布。

　　面試比例為1：2.參加面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1：2比例，取消面試。

　　面試成績低于60分者，不得參加體檢。

　　考試總成績=公共科目成績×50% 面試成績×50%。

　　(四)體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低等額確定(如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以筆試成績從高到低確定，下同)。

　　體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實施。具體時間另行通知。未按時到達(dá)指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)要求組織實施。

　　因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

　　(五)考核及公示

　　對體檢合格人員由用人單位主管部門對其思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)及報名資格條件進(jìn)行考核審查。因考核不合格出現(xiàn)缺額時仍按總成績由高到低依次遞補，體檢人員經(jīng)體檢合格后，再行考核。體檢和考核合格的人員通過豐都縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。

　　(六)辦理調(diào)動手續(xù)

　　對公示無異議的人員，辦理調(diào)動手續(xù)，并完善聘用合用。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定及人事紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊；若有違反，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。