2012年經濟師考試時間為11月3日，課評集網站整理了2012年經濟師考試《人力資源管理專業知識與實務》精講筆記，幫助考生備考。

　　(一)培訓服務期

　　1、用人單位要求支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所分攤的培訓費用。培訓費用包括進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費、因培訓產生的其他費用。

　　2、雙方約定服務期，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動報酬。

　　(二)競業限制

　　1、勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密與知識產權相關的保密事項。

　　2、競業限制人員限于用人單位的高級管理人員，高級技術人員或其他負有保密義務的人員。除約定培訓服務期和約定競業限制的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。