中級工商管理學習資料:企業勞動合同的內容和條款

　　1、企業勞動合同的內容

　�。�1）勞動者的主要義務

　�、賱趧诱弑仨毎凑蘸贤�約定的時間、地點親自提供勞動，有權拒絕做約定范圍之外的工作

　　②忠誠的義務。對企業、工作忠誠負責

　�、垭S附的義務。由于勞動者怠工或個人責任，使勞動合同義務不能履行或不能完全履行時，應負賠償責任

　　（2）企業的主要義務

　�、賱趧訄蟪杲o付的義務

　�、谡樟系牧x務，提供福利等

　　③提供勞動條件的義務，提供生產、生活的工作條件和勞動保護

　　2、企業勞動合同的條款

　　分為法定條款和約定條款

　�。�1）法定條款

　　①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人

　�、趧趧诱叩男彰�住址和居民身份證及其有效證件

　　③勞動合同期限

　�、芄ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c

　�、莨ぷ鲿r間

　�、迍趧訄蟪�

　�、呱鐣�保險

　　⑧勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　�、岱�律法規規定的應當納入勞動合同的其他事項

　　（2）約定條款

　�、僭囉闷�

　�、谂嘤�

　�、郾Ｊ厣虡I秘密和競業限制條款

　�、苎a充保險和福利待遇

　�、萜渌�事項

　�。ㄋ模┢髽I勞動合同的形式

　　書面勞動合同和口頭協議

　�。ㄎ澹�無效勞動合同的確認與處理

　　1、無效勞動合同的確認

　　①以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更的勞動合同

　�、谄髽I免除自己的法定責任、排除勞動者權利訂立的勞動合同

　�、圻`反法律法規的勞動合同

　　2、無效勞動合同的處理

　�、俅_認全部無效還是部分無效

　�、诜智逶斐蔁o效勞動合同的責任

　�。�六）企業勞動合同的履行和變更

　　1、企業勞動合同的履行

　　指企業勞動合同雙方當事人履行勞動合同所規定的義務，實現勞動過程的法律行為。

　　2、勞動合同的變更

　　實質是雙方權利和義務的變更