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經濟師中級工商管理模擬試題:內部報酬率

2013-1-24  來自于:課評集

  中級工商管理模擬試題

  第51題 在使用內部報酬率法進行固定資產投資決策時,選擇可行方案的標準是內部報酬率要( )。

  A.高于資本成本率

  B.低于資本成本率

  C.高于標準離差率

  D.低于標準離差率

  【正確答案】:A

  【試題解析】:內部報酬率的決策原則:在只有一個備選方案時,如果計算出的內部報酬率大于或等于企業的資本成本或必要報酬率就采納,反之則拒絕。在有多個備選方案的互斥選擇決策中,應選用內部報酬率超過資本成本或必要報酬率最多的投資項目。

  第52題 根據績效考核結果對員工進行獎懲,這屬于績效考核的( )。

  A.學習功能

  B.溝通功能

  C.監控功能

  D.管理功能

  【正確答案】:D

  【試題解析】:績效考核的管理功能是指績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題,又要根據績效考核的結果對員工進行獎懲、晉級、培訓等,這些都充分體現了它的管理功能。

  第53題 我國《公司法》規定,設立股份公司,其發起人必須( )以上在中國有住所。

  A.三分之一

  B.一半

  C.三分之二

  D.四分之三

  【正確答案】:B

  【試題解析】:《公司法》的規定。

  第54題 張某發明了一種新材料,這種材料應用到公司的新產品中給公司帶來了巨大的經濟效益,公司獎勵張某100萬元獎金,該筆獎金屬于( )。

  A.績效獎金

  B.建議獎金

  C.節約獎金

  D.特殊貢獻獎金

  【正確答案】:D

  【試題解析】:特殊貢獻獎金是指企業為了獎勵員工所作出的特殊貢獻而設立的獎金。特殊貢獻有很多種,如重大技術改進、創新項目等。本題中張某發明了一種新材料,這種材料應用到公司的新產品中給公司帶來了巨大的經濟效益,屬于特殊貢獻獎獎勵的范疇。

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