六、體檢與考核

　　體檢和考核工作由招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。體檢或考核不合格的，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢、考核的時間和地點另行通知。

　　七、公示及聘用

　　招聘單位根據考試、體檢和考核結果擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在杭州市人力資源和社會保障網、杭州教育城域網和招聘單位內部公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。

　　擬聘用人員逾期不能報到的，或應屆畢業生未能在2013年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或報考教師崗位的2013屆普通高校師范類本專科畢業生未能在報到之前取得適用的教師資格證的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業生和社會人員被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。

　　八、其他說明

　　專業是否相符可以參考《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年)》（附件4）。

　　本公告由杭州市教育局負責解釋。

　　聯系人：潘老師   聯系電話：（0571）87063751.

　　附件：1.《杭州市教育局所屬單位2012年12月份統一招考計劃》

　　2.《報名所需材料清單》

　　3.《報名表》

　　4.《普通高等學校專業目錄》

　　杭州市教育局

　　2012年11月30日