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經(jīng)濟(jì)師中級(jí)工商管理輔導(dǎo)資料:經(jīng)理機(jī)構(gòu)

2013-4-9  來(lái)自于:課評(píng)集

  中級(jí)工商管理輔導(dǎo):經(jīng)理機(jī)構(gòu)

  一、經(jīng)理機(jī)構(gòu)的地位

  經(jīng)理又稱經(jīng)理人,是指由董事會(huì)做出決議聘任的主持日常經(jīng)營(yíng)工作的公司負(fù)責(zé)人。

  作為董事會(huì)的輔助機(jī)關(guān),經(jīng)理從屬于董事會(huì)。經(jīng)理的職權(quán)范圍通常是來(lái)自董事會(huì)的授權(quán),只能在董事會(huì)或董事長(zhǎng)授權(quán)的范圍內(nèi)對(duì)外代表公司。

  董事會(huì)與經(jīng)理的關(guān)系是以董事會(huì)對(duì)經(jīng)理實(shí)施控制為基礎(chǔ)的合作關(guān)系。其中,控制是第一性的,合作是第二性的。

  二、有限責(zé)任公司與股份有限公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)

  大多數(shù)國(guó)家的公司法,都將公司經(jīng)理視為章程中的任意設(shè)定機(jī)構(gòu)。而有些國(guó)家則明確規(guī)定了經(jīng)理的設(shè)置及其權(quán)限的一些情況。

  (一)經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)(掌握)

  從本質(zhì)上講,經(jīng)理被授予了部分董事會(huì)的職權(quán),經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

  (1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

  (2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)和投資方案;

  (3)擬訂公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  (4)擬訂公司的基本管理制度;

  (5)制定公司的具體規(guī)章;

  (6)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  (7)聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員;

  (8)公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

  《公司法》規(guī)定經(jīng)理有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議。

  (二)經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任(掌握)

  經(jīng)理對(duì)公司所負(fù)的義務(wù)與董事基本相同,主要對(duì)公司負(fù)有謹(jǐn)慎、忠誠(chéng)的義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

  (三)經(jīng)理的選任與解聘

  作為董事會(huì)的輔助執(zhí)行機(jī)構(gòu),經(jīng)理的選任和解聘均由董事會(huì)決定。對(duì)經(jīng)理的任免及報(bào)酬決定權(quán)是董事會(huì)對(duì)經(jīng)理實(shí)行監(jiān)控的主要手段。我國(guó)公司法對(duì)經(jīng)理的任職資格做出了與董事相同的要求。

  解聘不合格的經(jīng)理,是董事會(huì)對(duì)經(jīng)理進(jìn)行事后制約的重要手段。

  三、國(guó)有獨(dú)資公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)(掌握)

  我國(guó)《公司法》規(guī)定,國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)聘任或者解聘。經(jīng)國(guó)有獨(dú)資監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意,董事會(huì)成員可以兼任經(jīng)理。

  對(duì)于國(guó)有獨(dú)資公司來(lái)說(shuō),經(jīng)理是必須設(shè)置的職務(wù)。

  關(guān)于董事會(huì)和總經(jīng)理的關(guān)系,我國(guó)的法律、法規(guī)規(guī)定如下:

  第一,總經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)決議,依照《公司法》和公司章程的規(guī)定行使職權(quán),向董事會(huì)報(bào)告工作,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),接受董事會(huì)的聘任或解聘、評(píng)價(jià)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二,董事會(huì)根據(jù)總經(jīng)理的提名或建議,聘任或解聘、考核和獎(jiǎng)勵(lì)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

  第三,董事會(huì)可將其職權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)具體事項(xiàng)有條件地授權(quán)總經(jīng)理處理。

  第四,不兼任總經(jīng)理的董事長(zhǎng)不承擔(dān)執(zhí)行性事務(wù)。在公司執(zhí)行性事務(wù)中實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制。經(jīng)理由董事會(huì)聘任或者解聘,向董事會(huì)負(fù)責(zé),接受董事會(huì)的監(jiān)督。

  【例題18·單選題】在現(xiàn)代公司組織結(jié)構(gòu)中,董事會(huì)與經(jīng)理的關(guān)系是( )。(2010年)

  A.以經(jīng)理對(duì)董事會(huì)分權(quán)為基礎(chǔ)的制衡關(guān)系

  B.以董事會(huì)對(duì)經(jīng)理實(shí)施控制為基礎(chǔ)的合作關(guān)系

  C.分工協(xié)作關(guān)系

  D.合作與競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系

  『正確答案』B

  『答案解析』本題考查董事會(huì)與經(jīng)理的關(guān)系——以董事會(huì)對(duì)經(jīng)理實(shí)施控制為基礎(chǔ)的合作關(guān)系。

  【例題19·多選題】在有限責(zé)任公司和股份有限公司中,經(jīng)理被授予了部分董事會(huì)的職權(quán),經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使的職權(quán)包括( )。(2009年)

  A.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作 B.決定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

  C.確定公司的基本管理制度 D.實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)和投資方案

  E.聘任或解聘副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

  『正確答案』AD

  『答案解析』選項(xiàng)BCE屬于董事會(huì)的職權(quán)。

  【例題20·單選題】股份有限公司經(jīng)理的選任和解聘均由( )決定。(2011年)

  A.股東會(huì) B.董事會(huì)

  C.監(jiān)事會(huì) D.職工大會(huì)

  『正確答案』B

  『答案解析』本題考查經(jīng)理的選任和解聘。作為董事會(huì)的輔助執(zhí)行機(jī)構(gòu),經(jīng)理的選任和解聘均由董事會(huì)決定。

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