3.計(jì)分

　　（1）在職教師筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分；

　　（2）面試滿分為100分：片段教學(xué)80分，答辯20分。

　　4.成績統(tǒng)計(jì)

　　（1）總成績=筆試成績*30% 面試成績*70%；

　　（2）免筆試人員以面試成績作為考核總成績。由測(cè)評(píng)專家依據(jù)其綜合情況與其他在職人員進(jìn)行綜合排名，確定最終考核等次。

　　（3）幼兒園專任教師為男性的，總成績加5分。

　　（四）錄用辦法

　　1.同等分?jǐn)?shù)下，新任教師按照下列條件優(yōu)先錄用：市級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生；教育部直屬全國重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)生；獲得國家二等以上獎(jiǎng)學(xué)金；校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生；獲得兩次以上校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金。

　　2.同等條件下，在職教師按下列條件優(yōu)先錄用：地市級(jí)以上城市公辦學(xué)校任職教師；教齡10年以上教師。

　　3.同等條件下，男教師或已完成生育的女教師優(yōu)先錄取。

　　4.按照總成績由高到低順位錄取，各崗位按體檢人數(shù)與錄取人數(shù)1：1的比例確定體檢人選；不參加體檢或體檢不合格者，取消錄用資格，并依次自動(dòng)遞補(bǔ)；個(gè)人放棄錄用的，依次自動(dòng)遞補(bǔ)。

　　如遞補(bǔ)人員總成績低于參加面試人員平均成績的75%，取消遞補(bǔ)資格。開發(fā)區(qū)另行組織招聘。

　　5.經(jīng)體檢合格，開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)將擬聘用人員名單報(bào)備至人事勞動(dòng)局，經(jīng)同意后辦理錄用手續(xù)。

　　咨詢電話：開發(fā)區(qū)人勞局0596-6852392，開發(fā)區(qū)教育局0596-6895699.欲了解其它情況請(qǐng)?jiān)L問“漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)”（ http://www.cmzd.com）。

　　本方案解釋權(quán)歸開發(fā)區(qū)人勞局和教育局。

　　漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局

　　2013年3月22日