四、招聘程序
（一）報名
1.新任教師
根據(jù)省文件要求，新任教師公開招聘須參加省教育廳統(tǒng)一組織的筆試工作。應(yīng)聘人員于4月1至10日通過福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站（www.eeafj.cn）進行進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費。報名費按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.在職教師、幼兒園財務(wù)人員
報名時間：公告發(fā)出之日起至4月30日
報名方式：應(yīng)聘者將《漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)聘人員報名表》、個人簡歷、學歷證書、教師資格證書（會計從業(yè)資格證書）、專業(yè)技術(shù)資格證書（應(yīng)聘財務(wù)人員不需提供）、獲獎證書、身份證及有關(guān)證明材料的復(fù)印件（已婚須另提交計劃生育情況證明復(fù)印件，凡違反計劃生育的一律不錄用），用特快專遞（EMS）寄至福建省漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南濱大道298號公用事業(yè)管理局教育衛(wèi)生科，郵編363123，收件人王老師，聯(lián)系電話0596-6895699.不接受電話及網(wǎng)絡(luò)報名，所有材料恕不退還。
在筆試之前，核對資格審查入圍者以上材料原件。
�。ǘ┵Y格審查
1.新任教師
開發(fā)區(qū)教育局在網(wǎng)上報名期間（正常上班時間）專人負責應(yīng)聘者的政策咨詢并及時對網(wǎng)上報名者進行資格初審。6月上旬，由開發(fā)區(qū)人勞局和教育局對進入面試的考生進行資格復(fù)審�？忌毺峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證原件及復(fù)印件一份，近期免冠同底一寸照片2張（與報名系統(tǒng)上傳照片相同）。
2.在職教師、幼兒園財務(wù)人員
開發(fā)區(qū)教育局對應(yīng)聘材料進行審查后報開發(fā)區(qū)人事勞動局備案。原則上根據(jù)應(yīng)聘條件按錄用人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：10的比例進行排序，按1：6的比例進入筆試，通知時如遇臨時放棄依次自動遞補。
（三）考核
1.筆試
�。�1）新任教師
參加4月20日全省統(tǒng)一筆試。根據(jù)筆試成績從高到低，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補；筆試總分相同者，以專業(yè)知識考試成績高分者先。
�。�2）在職教師、幼兒園財務(wù)人員
參加開發(fā)區(qū)人勞局與教育局組織的統(tǒng)一筆試，根據(jù)筆試成績從高到低，按擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選；人數(shù)少于上述比例的，按實際人數(shù)通知參加面試；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分依次遞補；筆試總分相同者，均參加面試。
在職教師如獲特級教師、“小中高”職稱、市級（含市級，下同）以上模范教師、優(yōu)秀教師、政府津貼、學科帶頭人、骨干教師、“教壇新星”等榮譽免于筆試，直接參加面試。
2.面試
擬定于6月上旬對新任教師與在職教師進行面試（課堂教學能力測試），含片段教學（無學生）與答辯。
幼兒園專任教師面試含片段教學（無學生）、答辯和特長展示。片段教學內(nèi)容為幼兒園日常教學內(nèi)容，答辯主要是評委就教育理論和授課情況進行提問，特長展示主要考察應(yīng)聘人員說、唱、彈、跳、畫等方面的基本功。
財會人員面試內(nèi)容為現(xiàn)場答辯或技能展示。