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2013年永州祁陽縣招聘55名小學幼兒教師的通知(二)

2013-2-24  來自于:課評集

  三、招聘條件及對象

  1、具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;熱愛所報考的行業;具有正常履行職責的身體條件。

  2、報考教育系統小學語文、數學職位的2001屆祁陽師范普師班畢業生必須是1998年入校時至本次報考時都是祁陽戶口。

  3、面向大學生村官招考的其他事業單位專業技術人員職位,按大學生村官有關規定執行。

  4、各職位的具體要求見《祁陽縣2013年公開招聘事業單位工作人員職位表》。

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員,現役軍人,試用期內的工作人員,在讀的非應屆大專和本科畢業生,被辭退未滿5年的,以及有法律規定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員,均不得報名。

  四、招聘程序及要求

  1、報名

  (1)報名時間:2013年2月21日至25日。

  (2)報名地點:縣人事局。

  (3)報名要求:每位考生只能報考一個職位。報名時,報考人員本人到報名處進行數碼照相,書寫誠信承諾書,并提供本人學歷證書(應屆畢業生提供學生證或畢業生就業推薦表)、有效身份證原件以及2寸近期免冠半身照片1張,考務、宣傳費每人200元,數碼照相費每人15元,考生報名與考試時使用的身份證必須一致。

  (4)各職位報考人數與計劃招聘名額的比例均不得低于3:1,報名后達不到規定比例的,則相應減少招聘名額,減少的招聘名額在報名結束后7日內公布。

  (5)筆試前三天報考人員持本人身份證和報名收費收據到縣人事局領取準考證。

  2、考試:筆試與面試。

 。1)筆試:

  ①筆試內容:

  A、教育系統:各職位的筆試科目為所報考職位的大學專業知識、高中專業知識、教育學、教育心理學四科,其中:大學專業知識占60%、高中專業知識占40%合成一張試卷,百分制,簡稱《專業知識》;教育學、教育心理學合成一張試卷,百分制,簡稱《教育心理學》。筆試總成績按《專業知識》占80%,《教育心理學》占20%的比例合成。

  B、衛生系統:各職位均考《專業知識》和《醫學基礎知識》兩科,各科均實行百分制。筆試總成績按《專業知識》占60%,《醫學基礎知識》占40%的比例合成。西醫臨床、婦幼職位的《專業知識》內容為臨床醫療專業知識;醫學檢驗、影像診斷職位的《專業知識》內容包括檢驗和影像的專業知識;其他各職位的《專業知識》內容為招聘條件規定的所學專業知識。

  C、人口計生系統:報考計生技術員職位的考《醫療專業知識》和《醫學基礎知識》兩科,各科均實行百分制,筆試總成績按《醫療專業知識》占60%,《醫學基礎知識》占40%的比例合成;報考管理人員職位的考《專業知識》和《申論》兩科,各科均實行百分制,筆試總成績按《專業知識》占60%,《申論》占40%的比例合成;

  D、報考環保局、審計局、水利局、交通局、房產局、國土資源局、住房和城鄉規劃建設局、物價局、廣電臺、勞動和社會保障局、財政局系統各職位和文廣新局現代信息資源職位及安監局煙花爆竹工廠施工技術員職位的考《專業知識》和《申論》兩科,各科均實行百分制。筆試總成績按《專業知識》占60%,《申論》占40%的比例合成;

  E、報考文廣新局圖書館基礎業務員、安監局安全監察技術員、經信委工作人員及其他事業單位專業技術人員職位的考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,各科均實行百分制。筆試總成績按《行政職業能力測驗》和《申論》各占50%的比例合成;

 、诠P試時間:2013年5月11日

  上午9:30—11:30考《專業知識》或《行政職業能力測驗》

  下午14:30—16:30考《教育心理學》或《醫學基礎知識》或《申論》

  ③筆試地點:見準考證。

 。2)面試:各職位均實行面試。

 、倜嬖嚂r間:教育系統各職位為5月18—19日;人口計生系統為5月20日;文廣新局、環保局、審計局、水利局、交通局、房產局、安監局、國土資源局、住房和城鄉規劃建設局、物價局、廣電臺、經信委、勞動和社會保障局、財政局系統各職位和其他事業單位專業技術人員職位為5月21日;衛生系統為5月23—24日。

  ②面試地點:另行通知。

  ③面試對象:根據筆試總成績從高分到低分確定面試對象,若筆試總成績相同,則按專業知識成績從高分到低分的順序排名。各職位按計劃招聘名額與面試人選1:3的比例確定面試對象。

 、苊嬖噧热荩焊髀毼痪鶎嵭邪俜种。教育系統教師為所報考職位的中、小學教材,課題抽簽確定;人口計生系統各職位根據所報考職位綜合公共知識占30分、實踐操作能力占70分;衛生系統各職位根據所報考職位,公共知識和實踐操作能力各占50分;其他部門各職位重點考查綜合能力素質。

  ⑤面試方式:報考教育系統各職位采取以抽簽為序,備課一個小時,即興講課15分鐘的方式進行面試;人口計生、衛生系統各職位采取問答和現場操作相結合的方式進行面試;廣電臺播音員職位采取自我才藝展示的方式進行,凡面試少于60分的,不予聘用;其他各職位采取面對面交談的形式進行。

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