四、招聘方式

　　本次公開招聘幼兒教師工作采取自愿報名、資格審查、考試、體檢、公示、擇優聘用的方式進行。

　　(一)報名。

　　報名者須攜帶有效的本人身份證、戶口薄、學歷證書、學籍檔案、幼兒園教師資格證書、近期同底免冠一寸彩色照片4張。報名時間：2013年1月14日至2013年1月23日。報名地點：商都縣人事局。聯系電話：0474-6917521.

　　(二)資格審查。

　　報名工作結束后，縣公開招聘幼兒教師工作領導小組從成員單位抽調專人組成資格審查組，按照招聘條件對報名人員進行資格審查。并對資格審查合格者進行公示。

　　(三)考試。

　　1、經資格審查合格公示無異議者方可參加考試。參加考試人數與擬招聘幼兒教師崗位數應達到3：1的比例方可開考。如報名人數達不到開考比例，根據報名人數按開考比例要求相應核減擬招聘崗位數，考試采取筆試和面試的方式進行。筆試和面試成績均為100分。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要測試幼兒教育綜合知識。筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排列，并按面試人數和招聘崗位數2：1的比例進入面試。面試以說課的形式進行，當場打分，現場宣布成績。考試總成績按筆試成績的60%和面試成績的40%加權計算。

　　2、加分條件。

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績上加2.5分。

　　(四)體檢

　　考試結束后，按考試總成績由高到低進行排列，并按擬聘用人數和招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象。體檢標準按《內蒙古自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行。擬聘用人員體檢不合格的，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　(五)公示。

　　公開招聘幼兒教師工作領導小組辦公室要及時對考試成績和體檢結果進行公示，接受社會監督。

　　(六)聘用。

　　經公示無異議后，公開招聘幼兒教師工作領導小組根據考試分數由高分到低分順序和體檢結果確定聘用人員，相關部門對聘用人員辦理聘用手續。聘用人員不按期到崗工作的，取消聘用資格。

　　五、聘用人員待遇。

　　按照《烏蘭察布市事業單位新進人員聘用辦法》(烏黨辦發[2007]36號)文件精神，新聘用的幼兒教師試用期為一年，享受我縣事業單位工作人員試用期工資待遇。試用期滿經考核合格者，與聘用單位簽訂聘用合同，并享受我縣事業單位轉正定級工作人員工資待遇。

　　六、其它事項

　　(一)公開招聘幼兒教師工作是一項嚴肅認真的工作，決不允許弄虛作假、舞弊現象的出現。要堅決杜絕招聘工作中出現不正之風，確保公開招聘幼兒教師工作公正、公平、順利進行。對違反公開招聘工作紀律的人員，要按照有關規定嚴肅處理。監督電話：0474-6918021

　　(二)除“特崗教師”外，其他應聘人員上崗前必須參加崗前培訓。

　　(三)本方案由公開招聘幼兒教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　商都縣公開招聘幼兒教師工作領導小組辦公室

　　2013年1月11日