隨著騰沖縣第一中學辦學規模的不斷擴大，優秀師資緊缺，為了保證正常的教育教學，提高教學質量，經學校研究決定公開招聘、選調部分學科教師到騰沖縣第一中學任教。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。
二、招聘計劃
分學科：語文2-3人，數學2-3人，英語1-2人，物理1-2人、化學1-2人、生物2-3人、政治1-2人、歷史2-3人、地理2-3人、網絡技術1人、通用技術教學1人，體育1-2人（田徑類）。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，有志從事中學教育工作；
（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；
（三）身體健康，五官端正，生理無明顯缺陷；
（四）申請調入的年齡40周歲以下，學歷要求一次性本科；
（五）應屆畢業大學生要求全日制國民教育本科及以上學歷；
（六）有普通話達二級乙等（語文崗位二級甲等）及以上證書，有教師資格證。
四、招聘程序
（一）發布公告：2012年12月28日騰沖一中校園網發布公告，并接受報名。
（二）報名時間：自發布公告之日起至2013年5月15日，報名時提交個人簡歷情況及相關資料，所提交材料必須真實全面。
（三）招聘時間和地點：具體時間通知到個人，地點在騰沖一中。
（四）考查過程：（1）筆試：騰沖一中招聘領導小組根據個人簡歷等情況，確定參加考試人員名單，筆試內容為專業相關和教育相關知識；（2）講課：按崗位（專業）以1:3的比例確定進入講課人員，達不到比例的按實際報名人數進行試講。講課形式是現場抽取一節課，準備后進行講課，由騰沖一中組織專家進行考評，實行量化打分。試講結束后當場宣布成績。（3）確定招聘對象：按講課成績崗位從高到低依次確定擬招聘對象，組織考察政審和按程序辦理相關手續。
五、紀律要求
（一）對提供虛假信息和違反相關規定要求的招聘人員，取消招聘資格。
（二）選調人員必須在規定時間內參加報名和講課，講課遲到10分鐘和招聘人員填寫的電話聯系方式經多次聯系不通者按自動棄權處理。
（三）堅持回避制度。工作人員與招聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（四）遵守選調紀律，保守工作秘密。工作人員不得向任何人透露講課的相關信息，違反相關規定的人員一經查實從嚴處罰。
（五）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
六、聯系方式
騰沖一中聯系人：電話：0875-5131137（辦公室）
0875-3029602（教務處）
郵箱：tcyzjwc@126.com
騰沖縣第一中學
2012-12-26