七、崗位選擇
公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用，造成的空缺，從本崗位進入面試的人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，分學科按考試總成績由高分到低分依次選擇崗位。選崗人員不能選擇與本人有應回避親屬關系的崗位。在所選崗位工作滿六年以上，方可提出調動交流申請。
八、聘用
由區教育部門提出聘用意見，報區人力資源和社會保障部門審批。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其他
本次公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的全程監督。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0634-5671014
附件：
鋼城區人力資源和社會保障局
鋼城區教育局
二○一三年一月九日
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