（二）面試
面試主要根據應聘者在校（原單位）的表現情況，任職情況、獎懲情況和各學科的成績，特別是專業必修課的績點高低，重點考察應聘者掌握的專業知識和專業技能，應聘者的專業素養、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配，并根據各項考察要素進行打分，按分數高低初步確定擬聘用人選。
（三）聘用
1、體檢和考察
根據面試分數從高到低，按招聘職位人數等額確定體檢人選，體檢按《貴州省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢不合格者不予聘用，并按分數高低依次遞補人選。
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。
2、公示
應聘者體檢和考察合格后，在水城縣人才網公示7天。
3、辦理手續
經公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續。
六、待遇
1、凡屬全國師范專業研究生，被錄用后，提供一套80平方米以上的住房，在水城縣連續工作10年后享有產權，每月800元的科研經費；一本重點大學師范專業本科文化程度的畢業生，被錄用后，給予1萬元的安置費，無償提供5年住房（40平方米的教師公寓），無教師公寓提供的解決5年的住房租金。
2、工資待遇
| 貴州省六盤水市水城縣新引進高中教師試用期工資待遇一覽表 | |||||||||
| 學歷 | 基本工資 | 津貼、補貼 | 增量 | 合計 | |||||
| 享受待遇 | 崗位工資 | 薪級 | 薪級工資 | 邊貼 | 崗位補貼 | 崗位津貼 | |||
| 大學本科畢業 | 專業十二級 | 590 | 7 | 225 | 330 | 1400 | 600 | 691.50 | 3836.50 |
| 獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生 | 專業十二級 | 590 | 9 | 258 | 330 | 1400 | 600 | 701.4 | 3879.40 |
| 獲得碩士學位研究生 | 專業十一級 | 590 | 11 | 297 | 330 | 1400 | 600 | 713.10 | 3930.10 |
| 獲得博士學位研究生 | 專業十級 | 680 | 14 | 368 | 370 | 1680 | 720 | 896.40 | 4714.40 |
| 以上待遇標準根據《貴州省人民政府關于印發機關事業單位工資收入分配制度改革實施意見等意見的通知》（黔府發[2006]45號）中《貴州省事業單位工作人員收入分配制度改革實施意見》等規定制定。（以上待遇不含住房公積金） | |||||||||
本公告由水城縣教育局負責解釋。
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