六、報名及資格審查

　　1、本次招聘采取現場報名方式。應聘人員需持本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、報到證、普通話合格證、教師資格證原件及復印件、汾陽市人事局網上學歷認證表原件、近期同底免冠小二寸照片3張及照片電子版報名。

　　2、經審查符合招聘條件者填寫《汾陽市公開招聘事業人員報名表》。

　　3、報名時間：2013年1月11日至1月16日。

　　4、報名地點：汾陽市人才市場(東一環加油站對面)。

　　5、各招聘崗位與報名人數的比例，按有關規定必須達到1:3以上，比例不達要求的，相應核減招聘名額。

　　6、應聘人員報名時，每人只允許選擇一個招聘崗位。若同時報兩個以上崗位，視為報名無效。

　　7、報考人員須如實準確提供個人信息和材料，并對所提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料的，取消考試及聘用資格。

　　七、考試考核辦法

　　報名結束后，統一組織考試(筆試、面試)，筆試、面試均采取百分制。

　　(一)筆試

　　筆試內容為公共基礎知識等。筆試時間為90分鐘。筆試成績按60%計入總分。筆試結束后，根據筆試總成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數1.5倍的比例確定參加面試人員。全日制研究生碩士學位且專業對口的應聘人員，免于筆試，直接進行面試。

　　(二)面試

　　根據崗位需要，面試采取結構化面試、講課、才藝展示等方式進行，面試按百分制計分，面試成績按40%計入總分。碩士研究生應聘人員全部參加面試。

　　面試前，協警崗位還須進行體能測評，測評項目執行國家有關規定，體能測評不合格的不能參加面試。如體能測評合格人數不達計劃聘用人數1.5倍的，按實有人數確定。如出現參加面試人數少于或等于計劃聘用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達70分以上，方可進入體檢和考察。

　　(四)體檢考核

　　筆試、面試結束后，按招聘崗位計劃聘用人數，依考試總成績(考試總成績=筆試成績×60% 面試成績×40%，碩士學位研究生按面試總成績)從高到低的順序等額確定體檢、考核人選。

　　體檢參照公務員體檢標準進行，體檢人員到招聘領導組指定醫療機構進行體檢，體檢合格者進行全面考核。

　　考核主要考察體檢合格人員的思想政治素質、道德品質和現實表現，并對其報考資格等信息進行復核。

　　經體檢或考核不符合要求的，不得聘用。

　　依據考試總成績、體檢結果和考核情況，由市招聘工作領導組確定擬聘用人員名單。在汾陽市公眾信息網和市委大院公示7個工作日，接受社會監督。反映問題屬實，不符合招聘條件者，取消聘用資格。空缺招聘名額，不再遞補。

　　八、聘用及待遇

　　對經公示后無異議的擬聘用人員，按照干部管理權限，分別由汾陽市委組織部和市人事局審核辦理有關手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用人員享受全額事業人員工資福利待遇。聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘期內。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

　　九、紀律與監督

　　為加強對招聘工作的有效監督，汾陽市紀檢監察部門對整個招聘工作進行全程監督。凡參加這次招聘考試、面試、體檢、考核等工作的人員，要嚴格遵守工作紀律，執行回避制度。對違反工作程序或工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予黨紀政紀處分。

　　附件：《汾陽市公開招聘事業人員計劃及崗位條件》

　　汾陽市公開招聘事業人員工作領導組(代章)

　　2013年1月8日