（四）體檢。

　　體檢由領導小組辦公室統一組織在指定醫院進行（體檢費用由考生自理）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發[2010]19號）規定執行。領導小組辦公室應在醫院確認體檢結論的5個工作日內，將體檢不合格的結果告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，由本人提出申請，經領導小組辦公室同意后可以復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。在規定時間內未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對象。

　　體檢時間：7月中上旬（見匯川區教育局網站（http://www.hcjk.cn）通知）。

　　（五）考核（政審）。

　　對體檢合格人員確定為考核（政審）對象。考核對象須于 2013年7月31日前向領導小組辦公室提交畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書的原件及復印件以及人事檔案（郵寄地址：貴州省遵義市香港路烏江遠控大廈1302室匯川區教育局人事教育股，郵編563000，聯系電話：0852—8603622）， 并由教育主管部門和用人單位按照人事管理權限，對考核（政審）對象的思想政治、道德品質、業務能力、學習情況及是否需要回避等情況進行考核，同時復查其報考資格，寫出考核（政審）報告報領導小組，由領導小組確定擬聘人員。如考核對象不能及時全面地提供上述證件原件及復印件以及人事檔案的，或有自愿放棄者， 不再確定為擬聘人員，并按相關規定解除所簽協議。

　　（六）公示

　　將擬聘人員的有關情況在區教育局網站公示7天。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　（七）聘用

　　對 擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格者，由用人單位按照規定解除聘用合同，報主管部門審批、 區人力資源和社會保障部門備案。

　　六、紀律

　　選 聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試考核程序、公開考試考核結果“三公開”制度，接受同級人大、政協、紀檢監察機關的監督及新聞單位和社會監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。由區紀委（監察局）對公開選聘工作進行全程監督，在公開選聘工作中，如有徇私舞弊、 弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。

　　咨詢電話：0852-8603622（匯川區教育局人事教育股）

　　監督電話：0852-8680930（匯川區紀委、監察局）

　　七、其他注意事項

　　考生電話要24小時開通，以便聯系。

　　本簡章由遵義市匯川區公開考試考核選聘2013屆免費師范生工作領導小組負責解釋。未盡事宜由區選聘工作領導小組研究決定。

　　附件1、遵義市匯川區公開考試考核選聘2013屆免費師范生職位一覽表

　　附件2、遵義市匯川區公開考試考核選聘2013屆免費師范生報名表

　　匯川區公開考試考核選聘2013屆免費師范生

　　工作領導小組

　　2013年1月9日