六、考試
(一)筆試:筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算,根據筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定面試、試教人選。
(二)面試、試教:面試試教成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。面試試教總分100分。考生面試試教完畢后當場評分、統分,并向考生宣布面試成績。
3、最終成績的計算方法:筆試和面試試教成績按4:6比例合成總成績,總成績為100分,合格線為60分。
七、體檢
根據擬聘人數,各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定,組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核
對體檢合格者,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
(一)經考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不報到的,取消聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定正式聘用合同,并嚴格履行合同條款。
佛山市中心業余體育學校