五、政策待遇

　　凡引進(jìn)(調(diào)入)我縣的各學(xué)段教師，享受與縣內(nèi)在編在崗?fù)瑢W(xué)段教師同等待遇。省、市示范學(xué)校教師原則上對(duì)應(yīng)引進(jìn)，原在城區(qū)學(xué)校任教的，調(diào)入后仍安排在我縣缺編的城區(qū)學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教，原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校任教的，調(diào)入后仍安排在缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教。原在城區(qū)學(xué)校任教的調(diào)入后可申請(qǐng)到農(nóng)村缺編學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教，反之則不予批準(zhǔn)。

　　六、引進(jìn)(調(diào)入)程序

　　(一)符合引進(jìn)(調(diào)入)對(duì)象和條件，愿意到我縣中小學(xué)幼兒園任教的教師，須向縣教育局提交書面申請(qǐng)，提供相關(guān)證件及有關(guān)材料，由縣教育局初核認(rèn)定。

　　(二)我縣各類學(xué)校引進(jìn)教師須進(jìn)行統(tǒng)一面試(試講)，不合格者不予引進(jìn)；凡申報(bào)人數(shù)多于該學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的采取筆試加面試的方式，公開競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。

　　(三)由縣教育局將引進(jìn)(調(diào)入)教師的基本情況、相關(guān)證件(包括請(qǐng)調(diào)報(bào)告)等有關(guān)材料匯總后報(bào)送縣人社局審核。

　　(四)縣人社局會(huì)同縣教育局對(duì)引進(jìn)(調(diào)入)對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考核，并提出是否引進(jìn)(調(diào)入)意見。

　　(五)縣人社局、縣教育局將考核結(jié)果提交“阜南縣公開引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。

　　(六)縣領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，提交縣編委會(huì)審批。縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教育局分別按有關(guān)程序給予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、幾點(diǎn)要求

　　(一)面向縣外引進(jìn)(調(diào)入)在編在職優(yōu)秀教師工作要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真操作，切實(shí)維護(hù)引進(jìn)(調(diào)入)工作的公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消引進(jìn)(調(diào)入)資格外，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　(二)凡不符合引進(jìn)(調(diào)入)條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不準(zhǔn)先行借調(diào)。

　　(三)嚴(yán)格編制管理，嚴(yán)禁超編制進(jìn)人。

　　(四)有下列情形之一的，不予引進(jìn)(調(diào)入)：

　　1、工作未滿兩年的；

　　2、近兩年年度考核有不合格(不稱職)等次的；

　　3、立案審查尚未結(jié)案的；

　　4、曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　　5、違反計(jì)劃生育政策及社會(huì)治安綜合治理等有關(guān)規(guī)定的；

　　6、其他不宜引進(jìn)(調(diào)入)的。

　　(五)引進(jìn)(調(diào)入)的教師必須按規(guī)定時(shí)間到指定學(xué)校報(bào)到上班，否則取消其引進(jìn)(調(diào)入)資格。

　　八、本辦法由阜南縣公開引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。