四、招聘辦法

　　采取筆試、面試的方法進行。

　　（一）筆試：由市教育局統一組織。

　　筆試科目為：教育學和教育心理學、公共基礎知識。

　　筆試時間：2013年1月8日上午，具體時間安排及考試地點詳見《準考證》。

　　進入面試人員確定：按照不同崗位、依據筆試成績由高分到低分、按招聘計劃1：3的比例確定進入面試人員名單（比例內末位筆試成績并列的都進入面試）。筆試成績設定合格分數線，達不到合格線的不得進入下一個環節。

　　合格分數線制定辦法：按招聘崗位數量的3倍確定基準人數為45，第45名的分數為基準分數，基準分數降30分為合格分數線。

　　2013年1月11日公布筆試成績及進入面試人員名單。考生可登陸衡水市人力資源和社會保障局網站和衡水市教育局網站查詢。

　　(二)面試：根據專業及崗位特點，由市教育局組織實施。

　　1、教師崗位面試內容包括儀表、說課、答辯三個環節，時間15分鐘，成績采用百分制計算。

　　儀表（5分）：是對應試者著裝、儀表、舉止、談吐等方面的綜合評定。

　　說課（70分）：為擬任教學科相關內容，抽簽決定說課題目，時間不超過10分鐘。

　　答辯（25分）：為教育理論、專業教材教法、師德等方面的相關知識，時間不超過5分鐘。

　　非教師崗位的面試內容根據崗位特點確定。

　　面試暫定于2013年1月12日至16日進行，具體時間、地點詳見衡水市人力資源和社會保障局網站（http://www.hehs.hrss.gov.cn/）和衡水市教育局網站（http://www.hsjyj.gov.cn/）上的公告。

　　2、面試具體要求

　　紀律要求：面試人員憑準考證和身份證，嚴格按規定時間進入考點候講室，遲到者、不到者視為自動放棄，不再進行補試；面試人員不準攜帶通訊工具進入考點候講室，不準大聲喧嘩，服從考點工作人員安排；如出現違紀現象和行為，將取消其招聘資格。

　　程序要求：

　　（1）面試人員按報名先后順序，抽簽決定面試的順序號。

　　（2）面試人員按面試順序號，在規定時間到備課室抽簽決定說課題目。

　　（3）面試人員不得攜帶任何資料、不得與外界聯系、不得離開備課室，考點負責提供教材和草稿紙。

　　（4）面試人員在規定時間依次由工作人員引領進入說課室，面試人員進入說課室后，只能報出自己的面試順序號和說課題目，不得說出自己姓名。

　　（5）面試結束后，評委當場亮分，分別去掉一個最高分和最低分，當場核分并宣布面試成績，面試人員離場。

　　（三）總成績：筆試成績和面試成績按比例加權后，分別按40%和60%計入總成績。

　　確定參加體檢人員：根據招聘崗位及人數按總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員，總成績并列時，面試成績分高者優先（如果面試成績相同，則筆試科目公共基礎知識分高者優先）。