3、面試

　　面試成績成績合格線為60分。崗位擬招聘人數與面試人數比例≤1的，考生面試成績不能低于70分（按百分制計）。面試時間另行通知，面試內容與形式如下：

　　（1）小學語文、數學、英語、信息技術、科學各崗位面試形式為說課。考生當場抽取說課課題準備10分鐘后進行說課，說課時間不超過10分鐘。采用鯉城區現行小學四年級教材。

　　（2）小學體育、音樂、美術教師崗位面試形式為技能測試和專業素質考核。

　　技能測試：①體育：在室外進行體育專業項目技能測試。②音樂：聲樂（清唱）、鋼琴、舞蹈，自選兩項表演，時間不超過10分鐘。③美術及書法教育方向：在規定時間內完成命題創作，自備用具。

　　專業素質考核：現場抽取一道教育教學方面的問題進行回答，時間不超過5分鐘。

　　（3）職業學校教師崗位的面試以考察專業技能、實踐操作技能為主，面試包括說課、答辯、技能實踐測試等，具體事項另行通知。

　　（五）體檢與考核

　　在考試合格人員中，根據崗位招聘計劃數，按總成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選（小學英語、音樂、美術、體育、科學、信息技術按性別比例和總成績高低順序分別依次等額確定男女考生體檢人選）。若同一崗位有2個及以上考生總成績相同，考生名次按筆試成績排列。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》有關規定執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的考生，可申請復檢一次，復檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。

　　體檢合格者確定考核人選，考核內容包括考生在校及待業期間各方面的表現，以及計生和綜治等情況，考核方式主要為查閱個人檔案、個別談話、調查了解情況等，考核合格者方能聘用。考核人選如有弄虛作假行為或不按規定提供相關考核材料者，取消聘用資格。

　　（六）公示與聘用

　　考核合格者確定為擬聘用人選，并在鯉城區教育局網站進行為期7天的公示，接受社會各界的監督。

　　擬聘用人選經公示期滿不影響聘用的，按總成績從高分到低分依次在教育局公布的崗位中自主選擇具體學校（小學英語、音樂、美術、體育、科學、信息技術擬聘人員不分性別按總成績高低順序排列依次選擇）。若總成績出現并列的則按筆試成績從高分到低分順序依次進行選擇，出現沖突的由教育局統籌解決。

　　崗位選擇完成后，按有關規定辦理聘用手續，并由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，實行合同管理（試用期為一年），試用期滿考核合格后予以正式聘用，不能勝任工作者，取消聘用資格。聘用在江南新區學校任教的教師應連續任教6年以上。

　　四、其他事項

　　（一）2013年應屆畢業生最遲須于2013年7月31日前提供學歷學位證書、教師資格證書、畢業生就業報到證等相關證書證件，否則取消聘用資格；其他報考人員上述相關資格證書取得以及相關資歷計算的截止時間為2013年4月1日。

　　（二）考生在資格復審、面試、體檢、公示及聘用等環節，因本人棄權或不合格而造成崗位空缺的，根據空缺人數，在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序，依次等額遞補。

　　（三）為確保招聘工作公正、公平、公開，招聘工作在紀檢監察部門的監督下進行。監督電話：0595－22376551.

　　（四）本次招聘資格復審、面試、體檢及其他事宜的相關信息將在鯉城區教育局網站發布。報考人員應隨時關注、查詢。因未關注網站相關消息而影響招聘的，后果由考生自負。

　　（五）本通告未盡事宜由泉州市鯉城區教育局負責解釋。

　　咨詢電話：0595－22376306

　　泉州市鯉城區公務員局

　　二0一三年三月二十五日