（三）考試

　　通過資格審查后的報(bào)考者須參加銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的考試。

　　考試分為筆試和試講，滿分均為100分，筆試成績占綜合成績的 30 %，試講成績占綜合成績的70 %，綜合成績的計(jì)算方法為：

　　綜合成績=筆試成績× 30% 試講成績× 70%。

　　1、筆試

　　筆試由銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容為《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《教師資格條例》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》等法規(guī)及時(shí)政知識(shí)、寫作等。

　　本次招聘筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線（60分）的考生，不得進(jìn)入試講。

　　筆試時(shí)間定于2013年1月5 日。

　　2、試講

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)與試講人數(shù)1：3的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入試講人員；不足1：3比例的崗位，按筆試成績不低于最低控制分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入試講人員。

　　試講內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的主要課程，主要考察專業(yè)知識(shí)能力、實(shí)踐操作、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、板書以及運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)施教的能力等教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

　　試講成績達(dá)不到70分者不得進(jìn)入體檢。

　　筆試成績和參加面試的應(yīng)聘人員名單，將在銅川市人力資源和社會(huì)保障局或銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告。公示時(shí)間為五天。

　　試講時(shí)間定于2013年1月12日 — 13日。

　　（四）體檢

　　試講結(jié)束后，根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，若綜合成績出現(xiàn)并列，試講成績高者進(jìn)入體檢，試講成績并列時(shí)，再進(jìn)行一次試講確定體檢人員，成績高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消其聘用資格，所形成的缺額，在本崗位考生中按綜合成績由高到低順延遞補(bǔ)。

　　（五）考察

　　對(duì)體檢合格的人員，著重考察其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)，以及報(bào)名時(shí)提供的本人情況是否真實(shí)有效，有無其它不良表現(xiàn)情況等。考察不合格者，取消其聘用資格，在本崗位考生中按綜合成績由高到低順延遞補(bǔ)。考核合格人員名單即擬聘用人員名單對(duì)外公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　（六）聘用

　　新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格，并予以清退。此次公開招聘的教師同在職教師享受同等待遇。

　　這次招聘中通過資格審查人員名單，筆試成績、試講人員名單、試講成績、體檢人員名單、擬聘用人員名單以及筆試、試講、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)等均在銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.tongchuanhrss.gov.cn）、銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.tczyxy.net）等媒體上公布。

　　此公告由銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，并歡迎社會(huì)各界人士予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0919-3283839

　　銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2012年11月28日