2、教學(xué)技能測評

　　教學(xué)技能測評采用講課和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，百分制計分，60分為合格線。其中講課分值為70分，專業(yè)技能測試分值為30分，最后按測試成績的40%計入總分。評分時，評委依據(jù)統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。統(tǒng)計時去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后的平均分為教學(xué)技能測評成績。

　　（1）、講課

　　采取面向評委講課的形式。備課90分鐘，講課15分鐘。

　　（2）、專業(yè)技能測試形式：①聲樂（10分）：考生自備一首歌，采取清唱的方式測試，不得伴奏。②舞蹈（10分）：考生自備一個舞蹈曲目，自帶伴奏帶（僅限為磁帶，準(zhǔn)備兩盤，并倒到你使用音樂的指定位置）。③鋼琴（10分）：考生自備一首曲目，要求脫稿演奏。

　　3、考試要求：考試的各個環(huán)節(jié)（出題、保密、試場設(shè)置、考場紀(jì)律、監(jiān)考、閱卷、登分、違紀(jì)處罰等）均參照高考的要求嚴(yán)格組織實施。

　　4、考試地點和時間另定。

　　七、體檢

　　根據(jù)總成績，從高分到低分分別排序，以招聘名額等額確定體檢人員。

　　體檢參照《高等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織進(jìn)行，因體檢不合格造成缺額，順次遞補。

　　八、考核

　　對體檢合格人員，進(jìn)行全面考核。因考核不合格造成缺額，順次遞補。

　　九、公示

　　根據(jù)考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在新聞媒體進(jìn)行公示，公示時間為七天（節(jié)假日除外）。

　　十、工資待遇

　　參照國家正式幼兒教師的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十一、聘用與管理

　　對無異議的擬錄用人員，填寫《馬村鎮(zhèn)公開招聘幼兒教師審批表》（一式四份）。經(jīng)鎮(zhèn)中心校審核后報鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后錄用。

　　根據(jù)人事制度改革要求，錄用人員實行試用期制度，試用期一年。錄用人員要在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上和聘用單位簽訂試用期聘用合同，納入聘用制管理。試用期滿，根據(jù)合同條款，對錄用人員進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解除合同。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為了加強對招聘工作的有效監(jiān)督，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)人大和鎮(zhèn)紀(jì)檢人員共同組成招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督組，對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0356-5822400    0356-5821189

　　馬村鎮(zhèn)公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　二0一二年十二月十日