2、教學(xué)技能測評
教學(xué)技能測評采用講課和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行,百分制計分,60分為合格線。其中講課分值為70分,專業(yè)技能測試分值為30分,最后按測試成績的40%計入總分。評分時,評委依據(jù)統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。統(tǒng)計時去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后的平均分為教學(xué)技能測評成績。
(1)、講課
采取面向評委講課的形式。備課90分鐘,講課15分鐘。
(2)、專業(yè)技能測試形式:①聲樂(10分):考生自備一首歌,采取清唱的方式測試,不得伴奏。②舞蹈(10分):考生自備一個舞蹈曲目,自帶伴奏帶(僅限為磁帶,準(zhǔn)備兩盤,并倒到你使用音樂的指定位置)。③鋼琴(10分):考生自備一首曲目,要求脫稿演奏。
3、考試要求:考試的各個環(huán)節(jié)(出題、保密、試場設(shè)置、考場紀(jì)律、監(jiān)考、閱卷、登分、違紀(jì)處罰等)均參照高考的要求嚴(yán)格組織實施。
4、考試地點和時間另定。
七、體檢
根據(jù)總成績,從高分到低分分別排序,以招聘名額等額確定體檢人員。
體檢參照《高等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織進(jìn)行,因體檢不合格造成缺額,順次遞補。
八、考核
對體檢合格人員,進(jìn)行全面考核。因考核不合格造成缺額,順次遞補。
九、公示
根據(jù)考核結(jié)果,確定擬錄用人員名單,在新聞媒體進(jìn)行公示,公示時間為七天(節(jié)假日除外)。
十、工資待遇
參照國家正式幼兒教師的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十一、聘用與管理
對無異議的擬錄用人員,填寫《馬村鎮(zhèn)公開招聘幼兒教師審批表》(一式四份)。經(jīng)鎮(zhèn)中心校審核后報鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后錄用。
根據(jù)人事制度改革要求,錄用人員實行試用期制度,試用期一年。錄用人員要在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上和聘用單位簽訂試用期聘用合同,納入聘用制管理。試用期滿,根據(jù)合同條款,對錄用人員進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果,決定續(xù)聘或解除合同。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
為了加強對招聘工作的有效監(jiān)督,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由鎮(zhèn)人大和鎮(zhèn)紀(jì)檢人員共同組成招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督組,對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。
咨詢電話:0356-5822400 0356-5821189
馬村鎮(zhèn)公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
二0一二年十二月十日