四、考試考核
考試采取面試（試講）方式，并根據(jù)報名情況分批次進(jìn)行。
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報考教師崗位者采用試講的形式，教材選用泉州醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校目前使用的高職高專統(tǒng)編教材，試講教材由學(xué)校提供。試講內(nèi)容在試講前1小時通過當(dāng)場隨機(jī)抽取試講章節(jié)（同一崗位，抽選同一章節(jié)）確定，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。參加試講人員在試講前1小時報到，當(dāng)場備課、寫教案、并使用PPT制作課件，試講時間為12分鐘，須采用PPT演示，輔以板書進(jìn)行授課。
報考網(wǎng)絡(luò)中心工作人員、圖書館管理人員崗位者采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試題目臨時抽定。
面試（試講）成績總分為100分，合格線為70分，未達(dá)到合格線者不予聘用。面試（試講）成績于面試結(jié)束后在泉州人事網(wǎng)、泉州醫(yī)高專網(wǎng)站發(fā)布。
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根據(jù)招聘計劃數(shù)，按考試成績從高到低的順序等額確定考核對象，由紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事處及招聘部門根據(jù)崗位性質(zhì)采取談話、學(xué)歷（學(xué)位）驗(yàn)證以及計生、綜治情況調(diào)查等方式對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察。考核不合格的不得進(jìn)入體檢程序。
五、體檢、公示及聘用
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考核合格者由我校人事處統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人發(fā)〔2005〕1號）和2010年人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中身高需符合省教育廳有關(guān)規(guī)定。參加體檢人員應(yīng)按通知時間準(zhǔn)時參加集中體檢，不按時參加體檢者，視為放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。
（二）公示及聘用
考核及體檢合格者需配合泉州醫(yī)高專做好檔案調(diào)轉(zhuǎn)及審查工作，檔案審查合格者確定為擬聘用人選，并在泉州人事網(wǎng)、泉州醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期七天的公示。擬聘用人選公示期滿不影響聘用的，經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)后，由泉州醫(yī)高專按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理，享受國家事業(yè)單位相關(guān)工資福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
（一）考生在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)結(jié)果面向社會公示。
（二）面試（試講）及體檢的時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將另行通知。
（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及人事行政部門監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0595-22136691、22119493.
（四）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過泉州人事網(wǎng)（http://www.qzrs.gov.cn/）以及泉州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校網(wǎng)站人事處窗口（http://www.qzygz.com/renshi.asp）向社會發(fā)布，報考者可登錄上述網(wǎng)站查看有關(guān)招考信息。
�。ㄎ澹┍就ǜ嫖幢M事宜由泉州醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
泉州醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校
2012年11月30日