課評集教師招聘頻道訊：淮南事業單位招聘248名中小幼兒教師的通知
為做好2013年全市事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）、省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等文件規定，經市政府同意，現將2013年淮南市事業單位公開招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘程序
事業單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、統一筆試、資格復審、專業測試、體檢和考察、公示、審批聘用等程序進行。
二、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優；
�。ǘ﹫猿置嫦蛏鐣�、公開招聘；
（三）堅持考試考察、擇優聘用；
�。ㄋ模﹫猿纸y一組織、分步實施。
三、招聘計劃和條件
2013年淮南市事業單位公開招聘崗位計劃數共248個，招聘人數386人。
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
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�。ㄋ模⿳徫凰璧膶I或技能條件；
�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
�。⿳徫凰璧钠渌麠l件。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員須具備在機關企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊單位工作過，可視為工作經歷。工作經歷按足年計算，是指畢業后至2013年7月31日期間累計工作時間。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年 1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。
有下列情形的人員，不得報考：
�。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
�。ǘ┥形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
�。ㄋ模┙浾肆Y源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
�。ㄎ澹┈F役軍人；
（六）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
�。ㄆ撸┓梢幎ú坏脜⒓訄罂蓟蚱赣脼槭聵I單位工作人員的其他情形的人員。
招聘單位不得設置與崗位要求無關的報考資格條件和歧視性、指向性條件。
具體招聘崗位及條件見《2013年淮南市事業單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件一）。