（四）政策性加分

　　對于“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策，在筆試成績合成前每科成績各加2分。

　　審核時，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

　　上述人員于2013年6月18日至19日到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（市人力資源和社會保障局413室），經審核確認，并通過淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網、淮南人事人才網公示3天無異議后，予以加分。

　　（五）成績查詢

　　筆試成績以100分計算，按兩科分數5:5的比例合成（計算到小數點后兩位，下同）。考生于2013年6月11日至15日登錄淮南市人事考試網，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人統考筆試成績。

　　專業測試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試人選。

　　專業測試人員名單2013年6月26日至30日在淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網、淮南人事人才網公布。

　　六、資格復審

　　參加專業測試的人員于2013年7月3日至7月5日到市人力資源和社會保障局，由招聘單位及主管部門依據招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　（一）屬全日制2013年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

　　（二）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　（三）上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2013年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2013年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

　　（四）有工作經歷要求的，報考人員應提供相關證明材料。

　　經審查合格的考生領取《專業測試通知書》，并按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，繳納費用80元。經審查不符合報考資格條件的考生，取消其參加專業測試資格，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　七、專業測試

　　專業測試根據崗位的專業特點，采取筆試、試講、答辯、技能操作等不同方式進行，主要考查考生的專業基礎知識、業務素質能力和潛能等，滿分為100分。市人力資源和社會保障局會同市委組織部統一制定專業測試方案并組織實施。

　　同一崗位專業測試人數和實際招聘計劃數比例低于3:1，該崗位考生的專業測試成績低于60分的，不予進入體檢和考察。

　　專業測試的具體事宜另行通知。