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2013年淮南事業(yè)單位招聘248名中小幼兒教師的通知(四)

2013-5-1  來(lái)自于:課評(píng)集

  八、體檢

  考生總成績(jī)按照統(tǒng)一筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)6:4的比例合成,滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的,從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費(fèi)用由考生自理。

  九、考察

  體檢合格人員為考察對(duì)象。考察由市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織安排,招聘單位的主管部門配合實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。實(shí)施考察時(shí)要成立考察工作小組,每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成。考察小組要通過(guò)查閱檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人面談等方式,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察意見。

  經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用,考察不合格的人員取消其聘用資格。

  十、簽約聘用

  對(duì)考察合格者,由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核,在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示7天無(wú)異議后,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十一、相關(guān)事宜

  本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  成立由市紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室和群眾監(jiān)督員組成的監(jiān)督組,負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開招聘工作。監(jiān)督電話:0554-6678153.

  本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢。

  招聘工作咨詢電話:政策0554-6664251,網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)、考務(wù)0554-6678516、0554-6652405.

  附件一:《2013年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》

  附件二:《2013年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一筆試考試大綱》

  中共淮南市委組織部

  淮南市人力資源和社會(huì)保障局

  2013年4月27日

課評(píng)集提示:此招聘信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng),本站不保證其內(nèi)容的真實(shí)性,請(qǐng)仔細(xì)辨別信息真?zhèn)巍?a href="/help/fangzhapian/" target=_blank>查看招聘防詐騙方法
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