七、員工招聘與員工培訓(xùn)

　　考試目的

　　測查應(yīng)試人員是否掌握工作分析的概念與作用，員工招聘的含義，員工培訓(xùn)的目的和原則，工作分析的步驟與方法，員工招聘的作用和原則，員工招聘的程序、渠道，員工招聘中常用的測試方法，員工培訓(xùn)的需求分析，員工培訓(xùn)的實施，員工培訓(xùn)的方法，以及運用相關(guān)理論與方法分析實際問題。

　　考試內(nèi)容

　　（一）工作分析

　　工作分析的概念與作用；工作分析的步驟與方法；工作說明書的編寫。

　　（二）員工招聘

　　員工招聘的含義、作用與原則；員工招聘的程序；員工招聘的渠道；員工招聘中常用的測試方法。

　　（三）員工培訓(xùn)

　　員工培訓(xùn)的目的和原則；員工培訓(xùn)的需求分析；員工培訓(xùn)的實施；員工培訓(xùn)的方法。

　　八、財務(wù)管理

　　考試目的

　　測查應(yīng)試人員是否掌握財務(wù)管理的基本理論和方法，資金時間價值觀念和風(fēng)險價值觀念，財務(wù)分析的基本方法，以及運用相關(guān)理論和方法對財務(wù)管理進行分析。

　　考試內(nèi)容

　　（一）財務(wù)管理概述

　　財務(wù)管理的概念；企業(yè)的財務(wù)活動和主要財務(wù)關(guān)系；財務(wù)管理目標。

　　（二）財務(wù)管理的基本價值觀念

　　資金的時間價值觀念；資金的風(fēng)險價值觀念。

　　（三）財務(wù)管理的內(nèi)容

　　籌資管理；投資管理；營運資金管理；利潤分配管理。

　　（四）財務(wù)分析

　　財務(wù)分析概述；主要財務(wù)報表；財務(wù)比率分析。