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經濟師初級工商管理模擬試題:員工招聘測驗方法

2012-12-30  來自于:課評集

  初級工商管理模擬試題

  51下列員工招聘測驗方法中,最常用的是( )

  A心理測試

  B情景模擬考試

  C面試

  D能力測驗

  參考答案:C

  52某企業對10名中層管理人員進行培訓,在培訓過程中讓他們對企業的經營策略 政策及措施進行討論并提出建議,該企業的這種培訓方法是( )

  A教練

  B行動學習

  C師帶徒

  D初級董事會

  參考答案:D

  參考解析:初級董事會的概念

  53從公司角度看,公司使用現金支付本公司工人工資158萬元,這屬于由( )活動引起的資金流出。

  A籌資

  B投資

  C營運

  D融資

  參考答案:C

  參考解析:考核了營運活動的概念和內容

  54.協調各方利益,將各利益集團的目標都折中為企業的長期穩定發展和企業總體體驗值的不斷增長,這是把( )作為企業財務管理目標。

  A利潤最大化

  B每股收益最大化

  C凈資產效益最大化

  D企業價值最大化

  參考答案:D

  參考解析:考核了企業價值最大化為目標的財務管理內容

  55.M公司從N公司租入數控機床一臺,合同約定租期為2年,M公司每年年末向N公司支付租金3萬元,假定年復利率10%.到M公司2年合記應支付的租金稅值為( )萬元。

  A.4.8

  B.5.2

  C.5.4

  D.6.8

  參考答案:B

  參考解析:P=3*(1-1.1-2)/0.1=5.2

  56.公司上市后可以通過( )的方式進行股權再融資。

  A送股

  B資本公基金轉增股本

  C盈余公基金轉增股本

  D配股和增發

  參考答案:D

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