六、招聘程序

　　（一）資格審查

　　審查應聘者提交的證件、證書的真實性，學歷、專業、職稱等是否適合應聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料的，一經查實，即取消應聘資格或聘（錄）用資格。

　　（二）面試

　　面試主要根據應聘者在校期間的表現情況，任職情況、獎懲情況和各學科的成績，特別是專業必修課的績點高低，重點考察應聘者掌握的專業知識和專業技能，應聘者的專業素養、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配，并根據各項考察要素進行打分，按分數高低初步確定擬聘（錄）人選。

　　面試時間及地點：

　　2012年12月10日（星期一）9：00—16：00，四川師范大學（獅子山校區）學生活動中心三樓。

　　2012年12月12日（星期三）9：00—16：00，西南大學（重慶北碚區天生路2號）招生就業處報告廳一。

　　2012年12月15日（星期六）8：00-16：00，廣東省華南師范大學（石牌校區）桃李園。

　　2012年12月20日（星期四）9：00--16：00，廣東省湛江師范學院招生與就業處教三—111室。

　　現場資格審查后，符合面試的應聘者，按照公告的招聘條件和要求，持本人近期正面免冠小一寸照片2張、身份證、學歷證、技能證或職稱證書（所有證件均要求原件及復印件），在公告指定的時間和地點參加面試。

　　（三）、聘用

　　1、體檢和考察

　　根據面試分數從高到低，按招聘職位人數等額確定體檢人選，體檢按廣東省《公務員錄用體檢通用標準（試行）》或《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢不合格者不予聘（錄）用，并按分數高低依次遞補人選。

　　體檢合格的確定為擬聘（錄）用考察人選，由用人單位對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘（錄）用資格條件。

　　2、公示

　　應聘者體檢和考察合格后，擬聘（錄）人選在陽江人才網公示7天。

　　3、辦理手續

　　經公示無異議或者反映的問題不影響聘（錄）用的，按規定程序辦理相關手續。

　　聯系電話：

　　陽江市人力資源和社會保障局陽江市教育局

　　13537991936、0662-3166157、3209083.